この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望給料より低い。
最初の面接では、高収入を稼いでいる人がたくさんいると説明されるが実際にやってみるとそんなに稼げない。
他社の給料のほうが高いことが...続きを読む(全157文字)
株式会社ライソン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ライソンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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希望給料より低い。
最初の面接では、高収入を稼いでいる人がたくさんいると説明されるが実際にやってみるとそんなに稼げない。
他社の給料のほうが高いことが...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライソンが正社員を募集しないで代理店を募集する理由は、毎月20万円以上の利益を作れる保証がないからだ。
代理店は都合が良い、利益が出なければ給料を払う必...続きを読む(全310文字)
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実際、スタートから3ヶ月以内の脱落者に、金額で勝てないという人が多いのは事実。
しかし、自分が交渉負けしていることに気づいていない。
80~90%くら...続きを読む(全253文字)
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ライソンって会社は事前の調査をしないで営業させる。
つまり営業活動しても金額で負ける。
全国的にも一部で買取が出来ているから、それを代理店募集して全国...続きを読む(全178文字)
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他社との金額競争で95%は負ける。
一部の地域は金額競争で勝てるみたいだが・・・・・・・・(全国的に少ない)?????
事故車1台買い取ると平均6万利...続きを読む(全167文字)
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地方の一部でしか成立しない業態であり、営業としての成績が上がるのはごくわずか。会社からのサポートもさほど期待できず、営業をしても成約まで至らないことがほと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事務でも営業して、インセンティブがもらえたので、やりがいを感じることができた。
いろんな意見を口にして、会議に参加できたりするので自由な社風で...続きを読む(全191文字)
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求人情報に書いてある給料、福利厚生、休日など実際と違う場合が多い。
実際に入社して確認しても本当のことは、教えない。
最初の給料日に始めて本当のことを...続きを読む(全176文字)
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この会社の代理店募集方法
(1)見本の代理店を作る・・・会社が持っている取引先を見本となる代理店に渡して利益が多いように見せかける。
(2)代理店募集...続きを読む(全216文字)
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説明会の段階では、ただトライアウトの簡単な説明だけでわずか10分程度で終了するお粗末なものでした。
その後は、個別の質疑応答と銘打って、何の脈絡も無い、...続きを読む(全246文字)
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ホームページには「中古自動車、中古建設機械及び中古部品の輸出入並びに販売」と記載があったのでこの会社にしたのに、実際には輸出入はやっておらずオークションに...続きを読む(全182文字)
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神奈川営業所 → 閉鎖
九州営業所 → 閉鎖
全国で代理店募集して50名以上の代理店希望者がいたが数名しか残っていない。
(同業他社との競争で勝率6...続きを読む(全194文字)
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給料がゼロの時もある。
粗利益の50%が給料なのだが、粗利益20万円までは100%代理店がもらえる仕組みなっており、最低限の給料をとりやすくなるよう工夫...続きを読む(全190文字)
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飽和状態にある業界の中で実績を伸ばしている部分は評価できるかも知れないが、代理店として成功するのに相当の努力を必要とするのは間違いない。
ライバル社との...続きを読む(全174文字)
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給料については満足していない。
ガソリン代は自分で払わないといけないので、赤字になることが多い。
利益が出れば昇給もあるようだが、ほとんど昇給していな...続きを読む(全160文字)
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業界は既に飽和状態であり、将来性はほとんど無い。
他社との競合で金額はほとんど勝てない、フォローもあまり無いといっていい。
一部の地域では商売出来てい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ライソン |
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フリガナ | ライソン |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1750万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 中谷昌平 |
本社所在地 | 〒658-0063 兵庫県神戸市東灘区住吉山手9丁目9番10号 |
電話番号 | 078-811-3377 |
URL | https://www.ryson.co.jp/ |
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