ジャシックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性のはたらきやすさはほぼほぼないと思います。完全男性社会なので、いいこともあるかもしれませんが、体育会系のひととかでないときびしくかんじる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
はじめはそんなにいいお給料ではないかなと感じると思う人もいると思います。使用期間は6ヶ月と長めなので、合わなかった場合転職するのがたいへんか...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の抱えている仕事が終われば帰宅できるため、しっかり自分でスケジュール管理ができていれば残業はない。土日祝はしっかり休める。有給も申請すれ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントに大手企業が多いため非常に良い勉強になる。代理店などを通さずに直接クライアントとやり取りができるため、ディレクションについても学...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で昇級スピードが早い。たまたま出た成果ではなく、プロセスと今後の展望が言語ができれば、昇級に結びつきやすいと感じた。
結果が悪くても...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社長がどうやってコミュニケーションをとり、クライアントを開拓していくかを間近で見ることができるのは大きな財産になる。
大手マスコミに在籍して...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長からランチに誘われたり、差し入れをもらう、取引先と食事に行く、会社負担の飲み会があるなど、給料には出ないメリットは多い。
休みに関しても...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は強制されるものではなく、自分の仕事の進め方次第だったのであり、周りに気をつかうことなく帰ることができたのでワークライフバランスは取れて...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家庭の事情によりやむなく退職となってしまったが、できることなら続けたかった。
退職を相談した際も社長は親身になり相談に乗ってくださったことは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントは名だたる大手企業が多く、他の同規模企業では獲得できないようなスキルアップや人脈構築に役立ったこと。
言われたことをただこなすだ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
日本を代表するナショナルクライアントに、「博報堂のWeb・デジタル担当」として、イニシアチブをとって仕事をすることができる。若手でも裁量は非...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事の基本はOJTでしっかり教えてもらえますが、基本にプラスした資格取得や知識・スキルの取得は、やはり個人で努力したり工夫する必要があるかと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がしっかりしてて、基本的なことから応用までステップアップして学べました。現場に出てからも、先輩がつきっきりで教えてくれる「教育体制」が整...続きを読む(全260文字)

【良い点】
少人数のチームで業務を進めているため、上司との距離が近く、日々の制作の中で考え方や判断軸、表現の意図まで直接学ぶことができました。単なる作業...続きを読む(全307文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
楽天での業務を通じて、営業力・提案力・コミュニケーション力を実践的に身につけることができま...続きを読む(全325文字)

【良い点】
本人の意欲を重視したスキルアップ・キャリア開発を実施。やりたいことや挑戦したい分野を自ら発信すれば、業務アサインや役割付与を通じて実践の機会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若手が活躍する環境があるので、若いうちのスキルアップには良いと思う。長くい続けるような会社ではない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)