ジャシックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性のはたらきやすさはほぼほぼないと思います。完全男性社会なので、いいこともあるかもしれませんが、体育会系のひととかでないときびしくかんじるか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
はじめはそんなにいいお給料ではないかなと感じると思う人もいると思います。使用期間は6ヶ月と長めなので、合わなかった場合転職するのがたいへんかな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の抱えている仕事が終われば帰宅できるため、しっかり自分でスケジュール管理ができていれば残業はない。土日祝はしっかり休める。有給も申請すれば...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントに大手企業が多いため非常に良い勉強になる。代理店などを通さずに直接クライアントとやり取りができるため、ディレクションについても学べ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義で昇級スピードが早い。たまたま出た成果ではなく、プロセスと今後の展望が言語ができれば、昇級に結びつきやすいと感じた。
結果が悪くても取...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社長がどうやってコミュニケーションをとり、クライアントを開拓していくかを間近で見ることができるのは大きな財産になる。
大手マスコミに在籍してい...続きを読む(全260文字)

【良い点】
社長からランチに誘われたり、差し入れをもらう、取引先と食事に行く、会社負担の飲み会があるなど、給料には出ないメリットは多い。
休みに関しても自...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業は強制されるものではなく、自分の仕事の進め方次第だったのであり、周りに気をつかうことなく帰ることができたのでワークライフバランスは取れてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
家庭の事情によりやむなく退職となってしまったが、できることなら続けたかった。
退職を相談した際も社長は親身になり相談に乗ってくださったことは今...続きを読む(全192文字)

【良い点】
クライアントは名だたる大手企業が多く、他の同規模企業では獲得できないようなスキルアップや人脈構築に役立ったこと。
言われたことをただこなすだけ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いろいろな所にナレッジは格納されている、研修も定期的にあるので、自ら勉強するスタイルがある人は成長する機会は多いと思っている。常に情報はアップ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ルーツホールディングスでのスキルアップとキャリア開発に関して、いくつかのポジティブな点が挙げられます。まず、同社は多様なプロジェクトやチームに...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内教育には力を入れている。
事故を起こさない為の社内努力がみられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によって温度差、ベクト...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の教育体制はあまり整っていないが、良い意味でも悪い意味でも現場にすぐ出されるので自ずと学ぶことはできる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている。接客や残務の時間以外はほとんどスキルアップに充てられ、同僚、上司とロープレの時間もしっかり取れる。闇雲にロ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
リスキリング制度や学習支援金など制度的にもかなり充実しています。
周りの方々も優秀で向上心が高いことが多いので刺激になります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
補助制度を利用して社外のセミナーを受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加の社内セミナーも年に何度かあり講師によっては充...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社から約1ヶ月は研修があり、ビジネスマナーやExcelの使い方、業界研修までしっかりと受けることができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
新卒研修は非常に充実しています。OJT制度もあり、みっちり仕事の基礎を教えてくれます。
業界大手なので、媒体のアップデートや運用知見などはキャ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社当初に外国籍の上司から英語で教育を受ける機会があります。また、リモートでも指導を受ける事は体制上可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全442文字)