ａｕコマース＆ライフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
結論：有給など取得しやすいです
部署にもよるかもしれませんが、私が居た部署や比較的関連する部署では有給など見かけていたのでどこの部署でも取り...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の管理職場やリーダーも数多くいます。能力あれば上がれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進について明確な評価基準が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
カフェテリアポイントがあり、自社株購入の手当もあります。
細かい福利厚生があります
転機の際に手当てが手厚いです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
皆との仲がよい、社内イベントもいろいろあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間後に会議をやりがちで、残業時間が多いです、、続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の営業は泥臭く、自分には合わなかったです。
毎日断られても問題ない心の強さがなく、転職を決意しました続きを読む(全74文字)

【良い点】
auグループなので、いきなり潰れることがないです
自社ブランドの開発力もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく成長すること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上司は割と仕事できる人で、人柄も良かったです。
同僚たちもいろいろ楽しく働いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談は全部MD部門の人としていましたが、僕自身も自社のプライベートブランドの部署にすごく興味があり、入りましたが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)

【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)

【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)

【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内研修や定期的な勉強会など、スキルアップのための学習機会は一定程度用意されており、自己成長を意識した取り組みが感じられます。上司や先輩から...続きを読む(全200文字)