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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
auコマース&ライフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社のためグループ全体の注力先に選ばれたり、ローソン連携が前向きであればいい方向に転換すると考えています。
【気にな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
KDDI株式会社のグループ会社ということもあり一通りはそろっています。
中でも持株会は非常に社員にとってはうれしいものだと考えており、業績は基...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
満足度は高いです。基本的にカレンダー通りの勤務となり、お盆も平日は勤務ですが有給休暇推奨期間として有給も取りやすいです。年末年始は12月29日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
私が在籍していたのは合併前の会社ですが、上司からの過干渉によります、
社内で横行しているとは言いませんが全体的にベンチャーマインドが強かったた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社名が変わる前は勢いとパワーのある活気溢れる会社だった。会社はこうやって大きくなっていくのか、組織とはこう作られていくのか、と間近で見れたのは...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
給与水準は同業種と同等および少し低いくらいかなと思います。
年に2回昇給の機会があるので、数千円単位の月給の微増の機会はあります。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすいです。
有給休暇も1ヶ月前に申請すればまず却下されることはありません。
ご家庭やお子様がいらっしゃる方も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
膨大なauユーザー基盤に焦点を当てており、様々な施策を実施している点。
大手キャリア3社すべてにECサービスがあることを考えると、最悪の事態に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
au経済圏でサービスを展開していることが最大の強みです。EC業界は競合が多く、Amazonや楽天が強いですが、通信サービスと絡めた経済圏への取...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
1日の業務量に決まりはなく、自分のタスク量を調節できる。
ほかのチームメンバーと協力して行うので安心感もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
勤務開始時間を選択できる内容だった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間を選択できる内容だったが、できれば時間をそろえてほしい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は残業は基本的にない。
チームメンバーと協力して行うのでタスクが多くても分けてできる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出社、リモートどちらとも比較的自由に選択ができワークライフバランスも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートでのコミュニ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後発モールとして他モールと当たっている点がまだ山積みです。かといって差別化も出来ていません。方針がコロコロ変わった...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女比も半々くらいで、リーダーや役職者にも女性が多く、評価されている印象。
また、育休を取得している社員も多く、子育てをしながら働く方も多い。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価は年に2度あり、昇給しやすいと思います。毎回上がっています。
月給は高いのですが、ボーナスは驚くほど低いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
希望をすれば部署移動もしやすく、挑戦できる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウや教育体制などはまだ整備が必...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
たまにファミリーセールが開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のグループ会社ですが、手厚くありません。ベンチャ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務調整できれば休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はイケイケどんどんな感じがまだあったので、みんな残業してた。みなし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女比は偏りなかったように思う。産休後に復職した社員は数える3名しか知らず、うち1名は私の退社とすれ違いだったので詳しくは分かりません。
1名...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
当時はどの部署もやりたいことやビジョンに夢があったように感じるが、今は分からない。auになってから元いた社員の大半は辞めていった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
目標設定のフォーマットは普通だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級せず給与も上がらなかった。上司による。辞めると言...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔はメイン業務の成長のための動きやトイル削減等幅広く経験できたが、現在は単純作業に終始することが多いこと。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や役職者などが立て続けに退職していること。
それにもかかわらず、人員の補充は進まないこと。
去る者追わずは結構...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に補助はないです。
昔はランチ補助とかあったんですけど、なくなりました。
福利厚生や社内制度には期待しないほうが...続きを読む(全82文字)
会社名 | auコマース&ライフ株式会社 |
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フリガナ | エーユーコマースアンドライフ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 13億3540万円 |
従業員数 | 423人 ※2017年10月現在 |
売上高 | 133億円 ※2016年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八津川 博史 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 |
電話番号 | 03-6800-4200 |
URL | https://www.au-cl.co.jp/ |
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