大広九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長・役員と社員が同じフロアにいるため、風通しがかなり良い。
若手社員と社長・役員が雑談している様子もよく見られる。
コロナ禍前では、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職や先輩社員も多く、女性ならではの悩みも相談しやすい。
残業の休憩中に、差し入れをくれたり
プライベートの相談にも乗ってくれた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日出勤が発生した際には、手当や代休をもらえる。
育休や産休も、よく取れる印象。
生活スタイルに合わせて、時短勤務をすることも出来る。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の風通しは非常に良いと思います。人数がそれほど多くはありませんので、自分がやりたいと思うことは基本的にやれますので自主的に動く方にはどんど...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、結果必要以上の管理職がいる。若手・中堅社員にとっては、成果を出す事によるメリットが感じられにくい...続きを読む(全181文字)

九州では安定しており、社内の風通しも良い。給与、賞与等各部署により待遇は異なり、一概に言えない。それはおそらくこの代理店に限ったことではなく、どこの代理店...続きを読む(全168文字)

やはり名だたる企業だけあって、大きな仕事に携われるのは
良い経験となる。同時にそれはやりがいともいえる。
自分が携わった仕事・作品がテレビや街中で見か...続きを読む(全223文字)

通販クライアントに強いとされる会社であり、社外での評判の通り、九州の通販クライアントはほぼ網羅されています。営業・マーケ・ウェブ・クリエイティブ各部署に優...続きを読む(全183文字)

年に2回の評価制度です。上期・下期の開始時に6ヵ月ごとの目標設定を行います。
上司が基本的に目標を設定し、その目標について妥当であるかどうか共有し、社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)