大広九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長・役員と社員が同じフロアにいるため、風通しがかなり良い。
若手社員と社長・役員が雑談している様子もよく見られる。
コロナ禍前では、飲...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の管理職や先輩社員も多く、女性ならではの悩みも相談しやすい。
残業の休憩中に、差し入れをくれたり
プライベートの相談にも乗ってくれた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休日出勤が発生した際には、手当や代休をもらえる。
育休や産休も、よく取れる印象。
生活スタイルに合わせて、時短勤務をすることも出来る。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の風通しは非常に良いと思います。人数がそれほど多くはありませんので、自分がやりたいと思うことは基本的にやれますので自主的に動く方にはどんど...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が根強く、結果必要以上の管理職がいる。若手・中堅社員にとっては、成果を出す事によるメリットが感じられにくい...続きを読む(全181文字)

九州では安定しており、社内の風通しも良い。給与、賞与等各部署により待遇は異なり、一概に言えない。それはおそらくこの代理店に限ったことではなく、どこの代理店...続きを読む(全168文字)

やはり名だたる企業だけあって、大きな仕事に携われるのは
良い経験となる。同時にそれはやりがいともいえる。
自分が携わった仕事・作品がテレビや街中で見か...続きを読む(全223文字)

通販クライアントに強いとされる会社であり、社外での評判の通り、九州の通販クライアントはほぼ網羅されています。営業・マーケ・ウェブ・クリエイティブ各部署に優...続きを読む(全183文字)

年に2回の評価制度です。上期・下期の開始時に6ヵ月ごとの目標設定を行います。
上司が基本的に目標を設定し、その目標について妥当であるかどうか共有し、社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社員への教育やの制度が比較的整っている。また、個人が自走できるように促してくれる上司なども多く、個人の伸ばしていきたいスキルについて徹底的に向...続きを読む(全523文字)

【良い点】
研修は2週間ほどでざっくりと仕事業務を教えてもらいあとは新規顧客獲得しながら覚えていく流れとなっているので、すぐに流れを覚える事が出来る。
代...続きを読む(全308文字)

【良い点】
新卒一年目から、一人前の働き方が求められるため、仕事の質や水準は高く厳しいが、その分成長するスピードが早い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時はとにかく案件数が多く一生懸命にがむしゃらに働くことで気づけばある程度のスキルが自然と身につく環境だった。二十代が働く環境としては非常に良...続きを読む(全216文字)

【良い点】
よくもわるくも本当に個人次第、上のレベルの代理店に行くために努力している人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度作ってあげたほ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
DSPについての知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対にそれ以外のデジタル広告全般の知識は通常業務では身に付...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はある程度してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に合わせたフォローはないので、相談や自分で勉強するなどしないといけません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な研修制度や機会、複数の上長による毎週のトレーニングなど、非常に恵まれていると思います。成長意欲・仕事に対するモチベーションの高い方が多く...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に投げたら終わりなので人を育てるという意思を感じない。
本社で働くために必要な勉強期間との...続きを読む(全100文字)

【良い点】
やる気のある男性なら前職は関係なく採用される
前向きで、積極的にどんどん動ける人、クライアントの要望を理解し、懐に入り込んで継続して仕事を受注...続きを読む(全202文字)