日本ユーテンシルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇給なし、賞与お小遣い程度。
評価基準も明確になっておらずやりがいが減っていく。
担当に振り分けられる予算も机上の空論でつけられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は外に出ている時は自由なので好きなだけサボれるしプライベートな事に時間を使う事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘が多い。
面接で調子良い事言われるが、実際はどんなに頑張って成果を上げても報われない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ライバルが少ないので良くも悪くも独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から商品ラインナップが変わらない。ライバルが少ないこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社員同士は仲が良いので、プライベートでもフットサルやバーベキューなど交流があった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
取引先に百貨店がある為頼まれれば土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みなど出勤せざるを得ない。売り上げの多くを百貨店に対してあげてお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
企画部は女性が多かったので残業時間が遅すぎるということはなかったが、定期的に毎日2時間くらいのの残業はありました。（2005〜2008年頃）...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断はある。一般的な社会保険には入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店相手に商売をしているので土日祝の出勤、お盆正月ゴ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全に個人での仕事となるのでひとりが好きな人はいいかも。百貨店での仕事は1人ではとても大変だが言えば手伝ってくれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由はものづくりに興味があった為入社しました。新卒での入社でしたが、当時は先輩方が丁寧に教えてくれたので非常に働きやすかった印象です。イ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、休みが少ない。大きな商業施設に入っていると、年末年始は書き入れ時なので、連勤となるが、別の閑散期に大...続きを読む(全97文字)

【良い点】
割とホワイト企業でしたが、給料が低い事が理由です。より良い待遇を求めて退職しました。事務職はずっと仕事を続けている方が多いイメージです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
人間関係はとてもよく、退職する際に一番悩んだのはそこでした。
上司も同僚も仲が良く、とても気にかけてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
辞めると言うととても引き留めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口ギャグが嫌でした。結婚していない人から、嫌がらせを受け...続きを読む(全104文字)

【良い点】
移住予定だったため、円満退社です。外資系企業のため、それなりに人が変わる印象はありましたが、退社に対して嫌なイメージはありません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が多々あり、退職に至った。当時はパワハラという概念がなかったが、今であればパワハラかと思う。競合と...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの欠員をヘルプで回そうとする考え方が理解出来ない。ヘルプで他店へ行ったら、店長は友人と遊びにいくから休み...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は実際はほとんどあがらない。評価制度も、上司の気分によることが多く、制度そのものが正当...続きを読む(全84文字)

【良い点】
シフト制だが休みが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他全て。福利厚生もそうだがインセンティブもスズメの涙程度。
福利...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主な退職理由としては、給与面とキャリア面の両方において将来性に不安を感じたためです。まず給与については、基本給が...続きを読む(全297文字)