日本ユーテンシルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘が多い。
面接で調子良い事言われるが、実際はどんなに頑張って成果を上げても報われないし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ライバルが少ないので良くも悪くも独占状態。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から商品ラインナップが変わらない。ライバルが少ないことも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は自由に行動できます。カタログギフトでの掲載が主な売上の為、年に一度掲載させてしまえば後は特別何かをする必要はなく、月に1回くらい取引業者...続きを読む(全223文字)

【良い点】
企画部は女性が多かったので残業時間が遅すぎるということはなかったが、定期的に毎日2時間くらいのの残業はありました。（2005〜2008年頃）
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
健康診断はある。一般的な社会保険には入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店相手に商売をしているので土日祝の出勤、お盆正月ゴー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
完全に個人での仕事となるのでひとりが好きな人はいいかも。百貨店での仕事は1人ではとても大変だが言えば手伝ってくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由はものづくりに興味があった為入社しました。新卒での入社でしたが、当時は先輩方が丁寧に教えてくれたので非常に働きやすかった印象です。イラ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事を通じいろいろな経験を積むことができましたが、さらに色々な場所で経験を積みたいと思い退職を決意しました。その後広告代理店に再就職しましたが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年収は平均よりやや低い程度。この業種であればこれくらいかな、という感じです。評価というと明確な基準があるわけではないので、個人差があるのかなと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分のやりたいことを自由に企画提案できるところ。イラストレーターフォトショップなどのパソコンスキルも身につきます。カタログ作成などで外部とのや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
きちんと休みは取れる。アパレル業界なので土日はあまり取れないが。有給も忙しくない店舗であればよく取れる方だと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
夏、冬に有給を利用したまとまった休暇を習得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、お盆休みなどは店舗によって希望休がとれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は残っていると怒られるので、どう残業しないで上がれるかをいかに考えていました。店舗の残業時間がマネージャーの評価に関わるらしいです。残業が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよるが、休暇の希望は聞いてくれる。家庭がある場合は優先して休みをもらえる。残業は、ほぼ発生しないし、残業分は調整してもらえる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、30分以上残る場合は申請が必要でした。子育て中は時短勤務も可能でワークライフバランスはとても良かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
どうしても休みたい時は、必休というかたちでとらせてはもらえるが、要相談。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事＝人生なので、仕事中心。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフト性で繁忙期は連勤、土日の休みは取りづらいがそこは予想範囲内
それ以外の時期は上記の制限は解禁されるし閑散期は連休を取ることも可能
主婦の...続きを読む(全116文字)

【良い点】
事務職でしたので残業はほぼありませんでした。が、6時ぴったりに帰宅できる雰囲気ではなかったです。少し空気をよんで15分ころに帰宅していたと思い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいるスタッフは基本土日祝日休むので、独身スタッフは出勤となる。店舗の在籍スタッフの人数によってもシフトの融通...続きを読む(全148文字)