この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員不足なので引き留めはありましたが強引ではなく、ギリギリまで問題を解決しようと動いてくれました。入社当初からもっと深く相談していれば良かった...続きを読む(全186文字)
株式会社フランドル 報酬UP
社員・元社員による株式会社フランドルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フランドルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人員不足なので引き留めはありましたが強引ではなく、ギリギリまで問題を解決しようと動いてくれました。入社当初からもっと深く相談していれば良かった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗閉店のため退職しました。
辞める際はスタッフの人数も多かったためすんなり辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉店に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社がというよりもアパレル業界全体に当てはまることですが、体が資本の仕事なので、体調を崩した際もデスクワークで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際、本部への異動などの提案があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が次々に退職することで店内での年齢層の開きが...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であり、何をしたら評価されるのか分からなかった。年功序列のため、成長意欲をなくしてしまった。
若い社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
辞めて良い時期が決まっていて、その時期に応募?する感じでした。あまり話したことのないマネージャーが何度も店舗まで来てくれ、話を聞いてくれました...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
怪我をしてしばらく店頭に立つことができない期間があった時、身体を壊したら働くことができなくなると強く実感したこと、...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さです。手取り自体多くはありませんが、さらに毎月ワンセット、自社ブランドの服を店頭用に購入しなければならず...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的長く勤められるファッションデザインが良く、人気のあるブランドでシンプルなので、退職後も、購入した服が中古で売りやすいし、長く愛用できる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大きい会社なのでしっかりしている。上司にお休みを取りたいと話した際も快く了承を得ることができた。また福利厚生もしっかりしており、県外からの社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少なからずでも、退職金がもらえたことは、良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が辛く感じてきたので退職を申し出たが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の経営状態が良いとはいえないので、退職希望者に対しては、ある程度理解してくれて、多少の前後はあれど希望通りの時期に退職出来る。ただし、本社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
長年働いていましたが、自分のスキルアップがこれ以上望めないため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の入れ替わりが無い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員は明るい。良くも悪くも仕事に対して熱心であり、休日出勤することを厭わない。それはブランド、会社を良くしたい、スタッフに還元したい思いがある...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々若い世代の百貨店離れにより事業が衰廃していく一方でした。会社も厳しい中で戦略戦略と言われ新商品やイベントなど試...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由な会社だと思います。やる気と体力があれば大体の事は、できます。本部と店頭が近いので意見なども言いやすい会社だと思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好だったが年々、会社の業績が悪化し、ボーナスも寸志程度でモチベーションが上がらず将来の不安を感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営難により時短勤務の人を中心にリストラが始まり退職しました。
退職日の1ヶ月前ぐらいに本社に呼び出され退職...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
例え成果を上げても給与に反映されない。
5年10年先輩の社員と給料が変わらない。よってこのまま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
退職の際でも、人事の方々はとてもよくしてもらいました。とても気持ちよく退職できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても信...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場環境は和やかでスタッフも優しく純粋なスタッフが多く和やか。
売上ノルマなどは無く予算設定で個人売上を伸ばしていく。
残業もあまり無く、働き...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績がなかなか上向かず、ボーナスがここ何年も支給されていない。社員が大幅にリストラされているので一人一人の業務量が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係が良いと思う。
体育会系の社内なので、上下関係しっかりしている。
上司はさっぱりしたタイプも多いので接しやすい。
すぐ辞める人が多い中...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属店舗によっては客数が多いので接客が好きな方には良いと思います。人間関係も店舗によりますが割と良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
産休、育休は人員にゆとりがあればとれるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生もきをつかいながらとらなければならないくらい、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社株を売り出し、子会社化したため、これからどうなるかわからない
また、新作が出ても早いものは2カ月もすればセー...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業がないようように言われている
接客していなければ時間通り帰ることができる。
接客での残業代はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度があり、資格取得すれば5000円から7000円程度月々手当が出る。
オンラインショップに動画を載せ、そこからお買い上げに繋がるとイン...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
1年に2度、自己評価表の提出とトレーナーとの面談がありました。
それが給与に反映されているようには思えませんでしたが、トレーナー自身はなんとか...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
自分の顧客様が増えていくことにやりがいを感じられました。
直接お客様と関われる仕事なので感謝されることも多く、小さくても毎日達成感を感じること...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に就いている上司を見ていると出張が多く常に顔が疲れている印象でした。その姿を見ていたため、管理職は就きたくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店内の店舗に配属していたので、
言葉遣いや立ち居振る舞い一通りの社会人マナーが身につきました。そのおかげで転職先でも学んだことが活かされました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は、ボーナスや退職金制度がありました。
ボーナスに関してはサービス業ではめずらしいのでとても有り難かったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、自由に有給が使えなかったことです。
他は覚えてないためよくわかりません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給与が低く将来を考えた際に転職を決断しました。ただ、お客様との密な接客や自身のスキルアップに繋がっていた為、働きがいはあったので退職は惜しかっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が全然上がらず、モチベーションが上がらなかったこと。転職をしないと給与がなかなか上がらない業界だと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ努力して結果を出そうとも評価制度がない為反映されない点。モチベーション維持出来ない。やる気のない社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績悪化に伴い、早期退職を促された為退職。結果、次新しいことにトライできた為良いタイミングだったと感じています。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が減っているが、業務改善は行われず、むしろどんどん新しいことをやろうとして、1人あたりの負担を増やしてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
会社の早期退職に手を挙げました。
本当に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良い事は、早く会社を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やる気があれば、本社への異動や店長への昇格など機会はたくさんあると思う。チャンスは与えてくれる会社です。そのかわりモチベーションが低いとまわり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまりにもずさんなため
上司が部下の仕事内容、専門性を
把握していないため。
高...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なし
ボーナスは減っています
部署の成績があがってもお金はあがらなかったです。
人員がやめても補充が間に合って...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社フランドル |
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フリガナ | フランドル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 386人 |
売上高 | 69億8611万2000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田隆行 |
本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番47号 |
電話番号 | 03-3470-6141 |
URL | https://www.flandre.ne.jp/ |
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