この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給+インセンティブ+クリーニング代などの手当、賞与、退職金ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブ...続きを読む(全177文字)
属性 |
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【良い点】
基本給+インセンティブ+クリーニング代などの手当、賞与、退職金ありです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クライアントアドバイザーは最終出勤日の1ヶ月前に退職の旨を伝える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない。
ショップマネージャー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
女性のショップマネージャーが多いのでキャリアアップは可能。
産休明けで仕事をしている方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼない。
退勤時間になったら速やかに帰ることが望ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番の出勤時間が11:30、退勤時間...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
頑張ればインセンティブで戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなくなった。
ベース給が上がると言っていたが、上がってない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
タスクフォースメンバーに選ばれると、キャリアアップに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクフォースメンバーに選ばれても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
取り扱いカテゴリーが多く、様々な製品を取り扱っていたため魅力を感じました。商品単価もそれなりに高いため、自身のスキルアップに繋がると考え入社し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ブランド知名度が高く、既に製品の信頼を得ているブランドであること。アイコンと呼ばれる長く愛される製品があり、販売しやすいアイテムが充実しており...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お店によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の売上が大きい店舗はなにかと残業が多くなりがち。残業代が出るとはいえ、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昔からいた人事担当の方の対応は通常通り良かったのだが、私が退職した頃は人事だけでなく本社の中が機能していなかった。今は組織として落ち着いている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
接客自体はブランドのファンがいるので、商品も質の高いものではあるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブはある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
お休みは多かったが取りやすさは店長による
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなったのか知らないが、ある程度長く働いていて顧客も経...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的には書けないが、面倒臭い人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ラグジュアリーブランド未経験でも入りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働が多かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な体調不良でも休みにくさが全くない。お互い様といった感じで労り合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度的に女性が働きやすい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社販
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の陰湿なコミュニケーションがしばしば見られる。基本図太い人が多いが、それが原因で辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ハイレベルなお客様とお話しする機会があり、気づきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が大分遅れている。他ブランドで2....続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本給が少ないが、インセンティブで稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
突然給与の計算システムが変更される続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同業他社の中では休日が多い。配属先によるが有休取得も積極的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りは夜遅くなる。男性か、独身...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ブランドの歴史
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がころころ変わるため、長期的な経営ビジョンがない。経営陣が変わっても、何だかんだ...続きを読む(全86文字)
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子育てをしながら働ける環境ではないと思いました。子どもがいるスタッフもいましたが、早番だけというシフトが組まれるわけでもなく、予算の考慮もなし。また、キャ...続きを読む(全193文字)
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希望の日に有休を取れるとは限らないので、ワークライフバランスは取りづらかったです。
シフトは店長次第。社歴の長いスタッフから優先的に休みを取り、有休が完全...続きを読む(全109文字)
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ボーナスは、要項に記載のあった2ヶ月分はありませんでした。不況でしたので仕方のないことですが、これなら転職しなかったのにと何度も思いました。月給も上がった...続きを読む(全186文字)
会社名 | フェラガモ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | フェラガモジャパン |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 3億500万円 |
従業員数 | 420人 |
売上高 | 137億500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | パスクアレ ・デ・ サンティス |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6215-9301 |
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