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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)
表示灯株式会社
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【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のスタイルを貫きたい人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度がない。先輩からコツなどは個人的に教えて貰えるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業なので自分で時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休みにくい。数字が取れないなら休日出勤してまで独自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
就業期間が短かったこともあり、辞職の意向を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の会社。完全成果...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特にない。
当時は月一回スポーツデイがあり、社員同士の交流があったが、
在職中に無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在職当時は、売上に比例して給料は増える。
入社1年目で年収800から1000万の方もいた。
組織、チームとしての目標や、ノルマもあったが、
...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
制作は女性が多いため、働きやすい現場のように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のぎくしゃくした空気や、立場の弱い...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務職の残業は基本的には少ない方で、積極的に残業を減らす取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、スポーツ事業...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事のできる人間は頼りにされることが多く、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップ、役員の息のかか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
営業職でない限り、評価がされづらい傾向が強い。
また、トップや役員の息のかかった人間が評価されやすく不公平感が非常に強い
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約を取らなければ圧をかける。人が育つ環境というよりかは、他所で経験を積んで有無を言わさない活躍をしなければなりません。ただ、契約を取れば給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社の規模は大きい。
休みが土日と暦通りに休みが貰えるのでプライベートは充実出来るのではないか、、と思います。
ですが休み関係なくお客様から...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みが暦通り、営業所がどの事務所も駅から近いぐらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員は直行直帰なので黙々と仕事が出来る...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事の結果がすべて。
数字を出していれば文字通り週休2日、定時退社や直行直帰も可能だが、
数字が悪け...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制
ほぼないに等しい。
最初の数日は映像や紙資料を見せられたのち、
簡単なシミュレーションを行う。
その後、先輩社員の営業に同行する。...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
営業に関しては、ワークライフバランスは全く無いと思って頂いた方が良い。その為、良い点と言える部分はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
単価が高い商品ではないので興味を持った方には売り込みやすい商品だと思います。基本的にフリーであるため時間は自信で調整できます。行列ができる飲...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
商材単価も低く売りやすい。多くキャンペーンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に約2週で1人が自主退職に追い込まれるなど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他社のように求人と休日内容が違うということはまずなく、土日祝日きっちり休みをとれますので、ワークライフバランスはしっかりしてます。また、会社...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が医院などの場合、診療終了後のの面談となるため必然的に残業は多くなります、古い体質の営業会社のため残業代...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまずない。教えてくれるがさらっとなので、教育とは言わない。どちらかと言うと営業経験慣れしてるもしくはセ...続きを読む(全157文字)
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入社直後の研修と呼べるものはほとんどありません。基本的に1週間ほど上司と同行した後は一人で営業に出ることになります。同行ではもっぱら営業トークとそれを通...続きを読む(全172文字)
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商品の特性上完全なライバルはいませんが、逆に言えば他社があえて進出はしない程度の需要しかないです。
主力商品であるナビタについては駅構内の案内板という...続きを読む(全190文字)
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社風が完全に実力主義であり、新人が入ってきても売上があがらなければ1か月でクビにする。人を育てるといった風土がなく個人事業主の集まりと考えた方がいい。飛...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 表示灯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウジトウ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 9億2376万1000円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 100億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳毛 孝裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 052-307-6633 |
| URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。