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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスタイルを貫きたい人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度がない。先輩からコツなどは個人的に教えて貰えるが...続きを読む(全136文字)
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表示灯株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、表示灯株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に表示灯株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスタイルを貫きたい人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度がない。先輩からコツなどは個人的に教えて貰えるが...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に必要な資格であれば、合格後に受験料が社員へ還付される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象となる資格が少ない
そして...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特に教育は無く、全てがぶっつけ本番。自分で対応しなければならないので、苦労も多く、辛いことも少なからずあるが、自分で対応しなければならないの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育体制
ほぼないに等しい。
最初の数日は映像や紙資料を見せられたのち、
簡単なシミュレーションを行う。
その後、先輩社員の営業に同行する。...続きを読む(全710文字)
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【良い点】
休みがカレンダー通りに休めた位。福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人の出入りが激しい。入社1日で...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はまずない。教えてくれるがさらっとなので、教育とは言わない。どちらかと言うと営業経験慣れしてるもしくはセ...続きを読む(全157文字)
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日々の業務において、精神的には見知らぬ相手のもとに飛び込む勇気・拒絶の繰り返しに対する忍耐力が身につきます。技術的には、提案力(プレゼンテーション能力)...続きを読む(全154文字)
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教育制度はないに等しい。
グループに配属されますが、基本1人1人営業するので教わるタイミングを間違えるとずっと知らないまま、教えてもらえるのを待ってる...続きを読む(全194文字)
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入社時の研修は有りません。初日、座学。営業マニュアルとDVDを見て終了します。2日目から同行。
3~4日目には独り立ちで営業します。座学と言っても、マ...続きを読む(全174文字)
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入社してから半年以内に数十人がやめていく会社です。
業務内容は担当した駅に行きひたすら飛び込み営業しろと言われるだけで放置。スキルアップなんてできませ...続きを読む(全175文字)
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一日同行を経て、一人で営業にでます。学ぶというか、こんな感じなんだとおもうくらいで、特に勉強にはなりませんでした。スキルアップのためには、回りはなにも強...続きを読む(全151文字)
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ナビタ(駅付近案内図)の営業は、不特定多数の事業主と直接会い商品の紹介を行い契約を頂くこと。出会う方は様々であり、営業時間や経営状態、その時の気分や何に...続きを読む(全200文字)
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体育会系ノリで若い人は続きません。仕事をしない上司が平気で偉そうにしてます。軒並み1件1件の飛び込み営業がメインなので度胸は身に付くと思います。1年中外...続きを読む(全158文字)
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入社直後の研修と呼べるものはほとんどありません。基本的に1週間ほど上司と同行した後は一人で営業に出ることになります。同行ではもっぱら営業トークとそれを通...続きを読む(全172文字)
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研修は入社時に1週間程度の同行があるのみで、2週目からはもう一人で営業する感じなので、ほとんどないに等しいです。成績が悪いと営業に行く前に事務所で頻繁に...続きを読む(全166文字)
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・スキルはほとんど身に付きません。鉄道の案内図の営業なので、誰もが知っている商品であるため難しい知識等はいりません。強いて言えば飛び込みをひたすらし続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業なので自分で時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休みにくい。数字が取れないなら休日出勤してまで独自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
就業期間が短かったこともあり、辞職の意向を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の会社。完全成果...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休を取られる女性もいらっしゃったので、その辺は問題ないかと思われます。自分の支社ではないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。会社や社員の雰囲気や給与面等、仕事内容も面接時に教えて貰った通りまんまでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
きちんと昇給もありますし、働き方改革に合わせて昇給額を例年より一定量増やすなど臨機応変に対応してくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に問題ないと思います。上長であっても普通に定時で帰ってますし、平の人達もそのような感じです。土日祝の出勤もまったくありません。営業さんはた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に問題なく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容にやりがいを感じられなくなったから。今の時代に設置地図の必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
駅や役所等の公共地図広告という隙間産業を全国でほぼ独占している状態なので安定性は現状優れているとは思います。ただし、正直スマホで簡単に地図が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
幅広い商材を取り扱えるため、広告に関する知識が幅広くつけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が考えたことしか調べられな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最新の広告ツールやデータに触れながら実務で学べる環境。必要な研修や情報共有は整っており、自主的にスキルを伸ばせる。成果を出す過程で実践的な知...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は多い感じ。営業現場のデータや数字に触れながら企画力を磨けるし、自分の提案が即反映されるので経験値はすごく積める。教育制度...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
アルバイトなので研修の類は受けなかったが、学生の初バイト用に電話応対マニュアルのようなものは配布される。また、特に年少の生徒と会話をしてとり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入稿研修やレポート研修といったWEBマーケティング業務の基礎となる部分について研修があること。しかしその先のコンサルタントとしてのスキルアッ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職であるにもかかわらず、実務能力や成果よりも資格取得が評価に影響しているところ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年は教育体制が変わり、完全に社内だけで研修を行っている。人事だけでなく、マネージャーや主任、課長代理も新人とロープレをするなどの関わりがあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デコレーションは当時は無料で教えてもらえたのでスキルアップはします。好きであれば良いと思います。しかし、当時は売上にシビアであったし、接客が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
定期的に上司と話す機会があり、キャリアについて考えます。ライフプランからキャリアプランまで幅広く考える時間となり、非常によかったです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
皆、スペシャリストなので自身で学んでいく必要があるが、メンバー間で切磋琢磨しているのが良い点でもある続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 表示灯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウジトウ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 9億2376万1000円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 100億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳毛 孝裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 052-307-6633 |
| URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
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