表示灯のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
良くも悪くも古い会社のため、昭和な雰囲気。駅の広告に関しては独占状態だったが入社時はデジタルに力を入れたいとのことだったため推進したいものの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性はほぼ内勤（営業以外）しかいなかった。管理職もほぼいない。営業職は外回りが基本なため女性には日焼けや体力の点で厳しいと思う。
【気になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ノルマの無い職域であれば特に有休消化について何か咎められるようなことは無かった。上司次第かもしれない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業のような数字での実績がわかりやすい場合は順次昇給できるのかもしれないが、営業以外の事務的な職の場合は増えないということは無いが大幅な昇給...続きを読む(全140文字)

【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業なので自分で時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休みにくい。数字が取れないなら休日出勤してまで独自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
就業期間が短かったこともあり、辞職の意向を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の会社。完全成果...続きを読む(全160文字)

【良い点】
育休を取られる女性もいらっしゃったので、その辺は問題ないかと思われます。自分の支社ではないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
特に問題ないと思います。上長であっても普通に定時で帰ってますし、平の人達もそのような感じです。土日祝の出勤もまったくありません。営業さんはた...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特に問題なく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容にやりがいを感じられなくなったから。今の時代に設置地図の必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内には営業教育をはじめとする専門の教育部署が存在し、丁寧な研修プログラムが提供されております。未経験からでも着実にスキルを習得できる体制が...続きを読む(全218文字)

【良い点】
実務を通じて、広告運用や営業に関する知識だけでなく、顧客との折衝力や課題解決力、社内外の関係者を巻き込む力を身につけられる点は良いと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
レースの撮影スキルや場内設備の弱電設備のスキルや制御関係のスキルはかなりついたのでその点は良かったです続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業教育の専門部署があるため、インサイドセールスの基礎から応用までしっかり学ぶことができます！また、社内でのジョブチェンジ制度も機能している...続きを読む(全219文字)

【良い点】
入社後のOJTなど教育体制は整っている方だと思う。事業会社なので、すぐに売上を立てろというプレッシャーは低め。とくに新卒であれば、大事に育て...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒・中途かかわらずOJTの実施があるため、馴染みやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がOJTに依存して...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社すると2週間程度の研修を丁寧にしていただける。放置されたり、初めての業務をいきなりやらされることはない。分からないことがあれば同僚も丁寧...続きを読む(全226文字)

【良い点】
営業教育という独立した部署が存在し、体系的なカリキュラムのもと丁寧な研修を実施しています。実務に入った後も上司に相談しやすい環境が整っており...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当クライアント次第。
社員を育てるという社風ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼありません。
広告代理店...続きを読む(全94文字)

【良い点】
練習時間も1時間は残業つけさせてもらえた。そのおかげで個人的に必要な基本的スキルは身につけられて他の職場にいっても褒められることが多かった。続きを読む(全76文字)