表示灯の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
やればやっただけ青天井式の給料体系で稼ぎたい人には向いてる会社。福利厚生も良く転勤経験があるが手当てが分厚いなと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の規模は大きい。
休みが土日と暦通りに休みが貰えるのでプライベートは充実出来るのではないか、、と思います。
ですが休み関係なくお客様からの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約出来なければ、会社にはいられません。完全な営業会社です。3ヶ月で退職する人だらけです。
駅周辺を練り歩くので、その後駅周辺を歩けません。商...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある意味で実力主義であり、結果が良ければ評価され、それに見合った報酬を頂ける点は魅力的であった。ただ、自分はなかなか契約もとれず成績も良くなか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
過酷な環境のせいか社員間のコミュニケーションは良く取れ仲良くしている人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
物凄く良い会社でした。
人も良いし支社長、部長2人が物凄く良い人達でした。成績がかんばしくなくても首にするのではなくてどうしたら良くなるのか真...続きを読む(全157文字)

【良い点】
商材が良く、すすめやすい。どこの法人に行っても話は聞いてくれる。人間関係もいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支店は回る...続きを読む(全211文字)

【良い点】
全くないと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての会社です。体育会系の雰囲気で、馴染みにくかったです。職場は青山とい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
たまに愚痴を聞いてくれるセールスがいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合での契約満了による退職を余儀なくされたが、退職願...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商材単価も低く売りやすい。多くキャンペーンがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に約2週で1人が自主退職に追い込まれるなど、...続きを読む(全188文字)

まず、体力的にかなりつらかったです。
暑い夏でも寒い冬でも雨の日でも風の日でも、重い資料を持って歩いて飛び込みします。
これが40歳を過ぎても続くと思...続きを読む(全847文字)

毎日新規飛込みで営業をかけて1日のノルマ1件を達成するのが目標。ノルマ達成できないともちろん帰れないし、上司からしかられる。
最初の研修期間は、売り上げ...続きを読む(全191文字)

仕事も慣れてしまえば同じことの繰り返しだし、良くない時もどうにか乗り切る精神的な強さがあればまだまだ続けられたような気もしますが…。数字が上がらない月が続...続きを読む(全159文字)

この会社のメイン事業はナビタ営業部と言う、駅・役所に設置してある周辺地図の営業です。その他に広告代理店の業務を行っていますが割合は9:1位です。基本的に担...続きを読む(全1000文字)

社風、人材育成に疑問が生じた。
難しい仕事は部下にまわし、簡単な仕事は
上司がやる。それで、失敗すると恫喝され、
場合によっては退職勧告がある。
...続きを読む(全258文字)

とにかく人を大事にしない。数字を上げられない人間はすぐにクビ。新人が数日間でいなくなるなんてザラにあるし、例えそれまで売っていた人でも、売れなくなればすぐ...続きを読む(全163文字)

とにかく結果が全ての会社。
担当する駅によって成績が影響を受けるため不公平感がある。
なかなかいい駅が回ってこないシステムがある。
すぐに退職勧告が...続きを読む(全148文字)

社風が完全に実力主義であり、新人が入ってきても売上があがらなければ1か月でクビにする。人を育てるといった風土がなく個人事業主の集まりと考えた方がいい。飛び...続きを読む(全163文字)

社員が契約をとれなくなると退職勧奨をされるため、安心して長く働ける環境ではない。
例:○月○日までに○○万売らないと、あなたは解雇になります・・・etc...続きを読む(全170文字)

基本給が非常に少額で歩合で稼がないととてもじゃないが生活できない。評価は目標に対する達成率で、担当エリアによって変わるので問題ないが、歩合に対する規定は大...続きを読む(全151文字)

担当駅によって成績が大きく左右されること。担当駅が一部の上役(副支社長)のみによって決められること。その上役が都度毎回需要が期待できる新駅を担当するという...続きを読む(全357文字)