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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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表示灯株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、表示灯株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に表示灯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
保養所がある(私は使用したことがない)
ウォーターサーバーあり。
5年に一度のリフレッシュ休暇(最大9連休)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にない。
当時は月一回スポーツデイがあり、社員同士の交流があったが、
在職中に無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にありません。良い点を探す方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については皆無だと思います。健康診断ぐらいでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休暇の取得に関しては、やはり成績に左右される部分が大きいです。どこも同じかと思いますが…。それなりの実績を上げていれば、大手を振って、とはい...続きを読む(全195文字)
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有給も普通に取れますし、各手当等は通常の会社で見られる様に給与に反映します。レクリエーション支援にあたるか判りませんが各拠点に与えられた賞金等で飲み会が...続きを読む(全157文字)
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5年勤続した社員にはリフレッシュ休暇として、連続5日間の有給休暇がもらえます。前後の土日を含めて9日間の連続休暇を取る人が多いです。
住宅に関する補助...続きを読む(全221文字)
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福利厚生の面では社会保険は入社とほぼ同時にきちんと付いていましたし、仕事からの帰りに一度怪我をして入院したことがありましたが、すぐに総務の方が労災の手続...続きを読む(全165文字)
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住宅補助や食事補助などはありません。
毎年の健康診断はきちんとあります。
共済会費が給与からひかれるので、冠婚葬祭時にはいくらかもらえます。
年末...続きを読む(全155文字)
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休暇は土曜、日曜、祝日が休みで、休日出勤なども一切ありませんでした。早出もなく定時が18時でしたが、だいたい20時くらいまでには帰れます。有給の消化も特...続きを読む(全158文字)
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有給は皆適宜、連休につけたりしおて消化している人間が多い。個人成績が良ければ特に休暇をとって責められたりはしないが、逆に成績不振者は土日祝日も自主的に出...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
営業なので自分で時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休みにくい。数字が取れないなら休日出勤してまで独自...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
就業期間が短かったこともあり、辞職の意向を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の会社。完全成果...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のスタイルを貫きたい人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度がない。先輩からコツなどは個人的に教えて貰えるが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ギャップは特にありません。会社や社員の雰囲気や給与面等、仕事内容も面接時に教えて貰った通りまんまでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休を取られる女性もいらっしゃったので、その辺は問題ないかと思われます。自分の支社ではないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特に問題ないと思います。上長であっても普通に定時で帰ってますし、平の人達もそのような感じです。土日祝の出勤もまったくありません。営業さんはた...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特に問題なく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容にやりがいを感じられなくなったから。今の時代に設置地図の必...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
駅や役所等の公共地図広告という隙間産業を全国でほぼ独占している状態なので安定性は現状優れているとは思います。ただし、正直スマホで簡単に地図が...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
きちんと昇給もありますし、働き方改革に合わせて昇給額を例年より一定量増やすなど臨機応変に対応してくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当や連続休暇取得制度などは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が60時間とかなり長い
また、実際その時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗!リフレッシュルームとかあって、休み時間はしっかり休めるのがいいっす。あとデュアルモニターが完備されてるのは作業効率上...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
ガン検診や、子育て支援といった制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげた「子育て支援」といった福利厚生はほぼ使われて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィス環境は清潔で集中しやすい。業務に必要な備品やツールがすぐ揃うのでストレスが少ない。健康管理制度やホットラインもあり、安心して働ける環...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オフィスがとにかく綺麗。西新宿の一等地伸びるということもありかなり綺麗。寮があると言っていたが実際に利用している人は誰もいなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オフィス環境が整っており、内装やデザインにこだわりを感じます。リフレッシュスペースもあり、業務の合間に気分転換ができます。また、社内外にホッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
裁量労働制を敷いていることから働く場所や時間が自由であること。リモートもしやすいので自分にあった働き方をすることができます。報連相や社内での...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、都内勤務でも地方勤務と同一賃金であったところ。また、社宅や住宅手当などがなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の制度が厳しくなった。事前申請が必要になったため、
子供の体調不良で本人は働ける状...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
強制的に有給を使ってではあるが、長期休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取るときに理由を聞かれる。
住宅手当はないので...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 表示灯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウジトウ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 9億2376万1000円 |
| 従業員数 | 441人 |
| 売上高 | 100億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳毛 孝裕 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 520万円 |
| 電話番号 | 052-307-6633 |
| URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。