この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)
表示灯株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、表示灯株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に表示灯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が組みやすい。
残業もほぼなく、管理職以外は18:30までには退社している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
事務職の残業は基本的には少ない方で、積極的に残業を減らす取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、スポーツ事業に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
良い点はありません。単なる営業会社です。契約してナンボです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らないと続けられません。
1年経...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みが暦通り、営業所がどの事務所も駅から近いぐらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員は直行直帰なので黙々と仕事が出来る人...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも仕事の結果がすべて。
数字を出していれば文字通り週休2日、定時退社や直行直帰も可能だが、
数字が悪けれ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な会社と比較しても、残業時間が本当に少ないので、自分の時間は作りやすいと思います。毎日遅くまでという社員は専門職なので、極一部です。仕事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
営業に関しては、ワークライフバランスは全く無いと思って頂いた方が良い。その為、良い点と言える部分はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
他社のように求人と休日内容が違うということはまずなく、土日祝日きっちり休みをとれますので、ワークライフバランスはしっかりしてます。また、会社が...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業先が医院などの場合、診療終了後のの面談となるため必然的に残業は多くなります、古い体質の営業会社のため残業代は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業計画数字を挙げていればワークライフバランスは比較的良いと思う。
だが、ここに至るまではかなりハード。30人に1人くらい。
逆に数字を...続きを読む(全158文字)
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残業代はつきません。ただ、当日成契できていれば直帰もできるので、やはり成績次第かな。一旦社に戻ってしまうと、上司が遅くまでいるので、先に帰りづらいよくある...続きを読む(全166文字)
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付く上司にもよりますが、ナビタ営業部に入りますと終電で帰り、土曜は出勤を覚悟された方が良いと思います。独身の方は、その中でもプライベートの時間を作れると思...続きを読む(全224文字)
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私の配属されていた営業所は、所長が良かった為平均すると19時くらいには退社をし、休日出勤なども勤めていたあいだは一度もありませんでした。ただ、東京支店など...続きを読む(全167文字)
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完全週休二日制で、休日出勤なども滅多にないため、休みは多いと思います。帰宅時間も契約が取れないと帰っても資料を作ることしかすることがないので、残業もそこま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな広告媒体ということもあり、ネット全盛期の現在では苦戦することも多い。
コロナ禍においてはかなり大変な思い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保養所がある(私は使用したことがない)
ウォーターサーバーあり。
5年に一度のリフレッシュ休暇(最大9連休)続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。
10年以上勤務、40歳を超えても主任止まり。
新しい仕事、経営陣からの分析依頼、新規プロジェ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップしているが、10年で額面8万アップ
営業職以外は基本賞金なし。職務手当という謎の手当てがある。就業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業務に必要な資格であれば、合格後に受験料が社員へ還付される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象となる資格が少ない
そして手...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休二日制、祝日休み、暦通りなので、休みも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらないと、休日にやら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みが確保されており、有給休暇も比較的取りやすく、リフレッシュが可能です。オン・オフの切り替えをしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
会社名 | 表示灯株式会社 |
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フリガナ | ヒョウジトウ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1億5323万6000円 |
従業員数 | 441人 |
売上高 | 101億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳毛孝裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 052-307-6633 |
URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
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