この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップしているが、10年で額面8万アップ
営業職以外は基本賞金なし。職務手当という謎の手当てがある。就業...続きを読む(全112文字)
表示灯株式会社 報酬UP
表示灯株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、表示灯株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に表示灯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップしているが、10年で額面8万アップ
営業職以外は基本賞金なし。職務手当という謎の手当てがある。就業...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職でない限り、評価がされづらい傾向が強い。
また、トップや役員の息のかかった人間が評価されやすく不公平感が非常に強い
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数字をあげた分だけ青天井方式に上がっていく。別途プチボーナス的な報奨金も多く、条件の良い駅を担当すると簡単にその月の給与は倍増する。数字を挙げ...続きを読む(全271文字)
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短期間(試用期間中)に結果を出す必要があるので、最初から相応のプレッシャーを与えられます。もちろん、めでたく正社員になってもそれはエンドレスですが…。商品...続きを読む(全153文字)
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平均的に契約を取っていれば年収500ぐらい全然いけると思います。毎日数字を意識してやっていればランキングも上位に行き報奨金も貰えるので思ってる以上に稼げる...続きを読む(全170文字)
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歩合給の割合が大きいので、新規が獲得出来ないとミジメです!
サボることは出来ますが…
新規が獲得出来ないと、給料に影響します!
1日飛び込んでの営業...続きを読む(全154文字)
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地域によって格差はありますが、目標数字に達成しない場合の手取りは15~6万位です。面接時のも説明はありますが、一定数字に達しない場合営業手当は出ません。評...続きを読む(全371文字)
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基本給は非常に低く、いかに歩合を稼げるかにかかっています。売上が60万を超えると、そこから歩合給が発生し、売上が上がる毎に歩合のパーセンテージも上がってい...続きを読む(全174文字)
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完全数字のみ評価の対象です。成績の良い一部社員はものすごい額のインセンティブが、支給されていますが、それ以外は…です。入社前の説明で、青天井のインセンティ...続きを読む(全478文字)
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成績を上げられれば報奨金は上限なしで出ます。評価はほぼ100%数字が全てで、それ以外の業務(新人の教育や、事務作業の正確さ、スピード等)の評価はほとんどさ...続きを読む(全158文字)
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基本給が低く、歩合で稼ぐことが必要。歩合は一定の売上を超えると、そこから売上の数字が上がれば売上に対するパーセンテージも上がり増えていくという制度です。た...続きを読む(全158文字)
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とにかく成績さえあがっていればそれなりに稼げるが
なかなかいい担当駅をもらえない。上司のさじ加減によって
いい駅をもらえるかにかかっている。
担当す...続きを読む(全151文字)
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課長以上にならないと給料はみえない。というのも月によって駅が割り振られるが、その権限が課長以上にあるため、まず、一般には主要駅は割り振られない。ほぼ、駅で...続きを読む(全189文字)
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たまに意味のわからない報奨金が出るので1000円程度のおこづかいがもらえる。
しかし、基本的に成果給制度なので、実績が出ない場合は生活ができないレベル。...続きを読む(全161文字)
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契約の金額に応じてインセンティブがあり、契約がとれる人間は昇進が早く固定給も増え生活も安定する。逆に考えると契約がとれなければ歩合も出ず、当然昇進もない。...続きを読む(全189文字)
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基本給与は業界中位~下位クラス。
営業はインセンティブの比重が高く、営業成績の良かった月はそれなりに満足できる給与水準だと思われる。
ただし、営業エリ...続きを読む(全155文字)
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完全な営業会社で、安定感はありません。使えなければどんどん切る感じでした。3ヶ月は試用期間なので、そこで使えないと判断されれば退職になります。9割以上は退...続きを読む(全156文字)
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基本給:15万
営業手当:8万
計 23万
70万の売上げで2万、80万で3万、90万で4万、100万で6万、120万で10万位だったかな。累進して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業務に必要な資格であれば、合格後に受験料が社員へ還付される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象となる資格が少ない
そして手...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。
10年以上勤務、40歳を超えても主任止まり。
新しい仕事、経営陣からの分析依頼、新規プロジェ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が組みやすい。
残業もほぼなく、管理職以外は18:30までには退社している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
保養所がある(私は使用したことがない)
ウォーターサーバーあり。
5年に一度のリフレッシュ休暇(最大9連休)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にない。
当時は月一回スポーツデイがあり、社員同士の交流があったが、
在職中に無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在職当時は、売上に比例して給料は増える。
入社1年目で年収800から1000万の方もいた。
組織、チームとしての目標や、ノルマもあったが、
あ...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
事務職の残業は基本的には少ない方で、積極的に残業を減らす取り組みがされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、スポーツ事業に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
制作は女性が多いため、働きやすい現場のように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のぎくしゃくした空気や、立場の弱い人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事のできる人間は頼りにされることが多く、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はトップ、役員の息のかかっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点はありません。単なる営業会社です。契約してナンボです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を取らないと続けられません。
1年経...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事内容の割に時給がよかった。分からない点も周りの方が丁寧に教えてくれ心強かった。デザイナー(アルバイト含め)雰囲気はそんなに悪く無いです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は契約社員の方が高く設定してあり満足していました。入社当初はしんどかったですが慣れてくると容量が分かるようになるので働きやすくリモートワー...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
華やかなイメージがある部署ので、店舗の運営や基礎について学べる。演奏するアーティストが日々異なることにより、様々な客層やニーズにがいる為、索敵...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
インセンティブが入ればいい時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブたがもらえるのは波が大きい。入らない時も多くて生活...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は半年に一回で更新があり、自業績や社内貢献度からランク付けされて決まる。ただ明確にわかるわけではないので注意が必要。
インセンティブもある...続きを読む(全155文字)
会社名 | 表示灯株式会社 |
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フリガナ | ヒョウジトウ |
設立日 | 1967年2月 |
資本金 | 1億5323万6000円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 99億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳毛孝裕 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 473万円 |
電話番号 | 052-307-6633 |
URL | https://www.hyojito.co.jp/ |
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