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表示灯株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

表示灯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

表示灯株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、表示灯株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に表示灯株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

表示灯の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

表示灯の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

表示灯の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

表示灯の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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表示灯の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと昇給もありますし、働き方改革に合わせて昇給額を例年より一定量増やすなど臨機応変に対応してくれます。続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年ベースアップしているが、10年で額面8万アップ
営業職以外は基本賞金なし。職務手当という謎の手当てがある。就...続きを読む(全112文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でない限り、評価がされづらい傾向が強い。
また、トップや役員の息のかかった人間が評価されやすく不公平感が非常に強い
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月10日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をあげた分だけ青天井方式に上がっていく。別途プチボーナス的な報奨金も多く、条件の良い駅を担当すると簡単にその月の給与は倍増する。数字を挙...続きを読む(全271文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年5月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

短期間(試用期間中)に結果を出す必要があるので、最初から相応のプレッシャーを与えられます。もちろん、めでたく正社員になってもそれはエンドレスですが…。商...続きを読む(全153文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平均的に契約を取っていれば年収500ぐらい全然いけると思います。毎日数字を意識してやっていればランキングも上位に行き報奨金も貰えるので思ってる以上に稼げ...続きを読む(全170文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歩合給の割合が大きいので、新規が獲得出来ないとミジメです!
サボることは出来ますが…
新規が獲得出来ないと、給料に影響します!
1日飛び込んでの営...続きを読む(全154文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地域によって格差はありますが、目標数字に達成しない場合の手取りは15~6万位です。面接時のも説明はありますが、一定数字に達しない場合営業手当は出ません。...続きを読む(全371文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は非常に低く、いかに歩合を稼げるかにかかっています。売上が60万を超えると、そこから歩合給が発生し、売上が上がる毎に歩合のパーセンテージも上がって...続きを読む(全174文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全数字のみ評価の対象です。成績の良い一部社員はものすごい額のインセンティブが、支給されていますが、それ以外は…です。入社前の説明で、青天井のインセンテ...続きを読む(全478文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成績を上げられれば報奨金は上限なしで出ます。評価はほぼ100%数字が全てで、それ以外の業務(新人の教育や、事務作業の正確さ、スピード等)の評価はほとんど...続きを読む(全158文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が低く、歩合で稼ぐことが必要。歩合は一定の売上を超えると、そこから売上の数字が上がれば売上に対するパーセンテージも上がり増えていくという制度です。...続きを読む(全158文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく成績さえあがっていればそれなりに稼げるが
なかなかいい担当駅をもらえない。上司のさじ加減によって
いい駅をもらえるかにかかっている。
担当...続きを読む(全151文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

課長以上にならないと給料はみえない。というのも月によって駅が割り振られるが、その権限が課長以上にあるため、まず、一般には主要駅は割り振られない。ほぼ、駅...続きを読む(全189文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに意味のわからない報奨金が出るので1000円程度のおこづかいがもらえる。
しかし、基本的に成果給制度なので、実績が出ない場合は生活ができないレベル...続きを読む(全161文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の金額に応じてインセンティブがあり、契約がとれる人間は昇進が早く固定給も増え生活も安定する。逆に考えると契約がとれなければ歩合も出ず、当然昇進もない...続きを読む(全189文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給与は業界中位~下位クラス。
営業はインセンティブの比重が高く、営業成績の良かった月はそれなりに満足できる給与水準だと思われる。
ただし、営業エ...続きを読む(全155文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全な営業会社で、安定感はありません。使えなければどんどん切る感じでした。3ヶ月は試用期間なので、そこで使えないと判断されれば退職になります。9割以上は...続きを読む(全156文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給:15万
営業手当:8万
計 23万
70万の売上げで2万、80万で3万、90万で4万、100万で6万、120万で10万位だったかな。累進し...続きを読む(全235文字)

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19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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表示灯の 他のカテゴリの口コミ

表示灯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
営業なので自分で時間管理がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと休みにくい。数字が取れないなら休日出勤してまで独自...続きを読む(全97文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスタイルを貫きたい人には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度がない。先輩からコツなどは個人的に教えて貰えるが...続きを読む(全136文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業期間が短かったこともあり、辞職の意向を伝えたらすぐに辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの営業の会社。完全成果...続きを読む(全160文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
交通広告というわかりやすい商材のため、専門知識は不要。飛び込み営業なので顧客のアフターフォローなども発生せず、継続的な顧客付き合いがないのは...続きを読む(全204文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
ギャップは特にありません。会社や社員の雰囲気や給与面等、仕事内容も面接時に教えて貰った通りまんまでした。続きを読む(全58文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に問題ないと思います。上長であっても普通に定時で帰ってますし、平の人達もそのような感じです。土日祝の出勤もまったくありません。営業さんはた...続きを読む(全133文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
特に問題なく円満に退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容にやりがいを感じられなくなったから。今の時代に設置地図の必...続きを読む(全88文字)

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表示灯株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅や役所等の公共地図広告という隙間産業を全国でほぼ独占している状態なので安定性は現状優れているとは思います。ただし、正直スマホで簡単に地図が...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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表示灯株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取られる女性もいらっしゃったので、その辺は問題ないかと思われます。自分の支社ではないですが、女性の管理職の方もいらっしゃいました。続きを読む(全74文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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表示灯株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

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【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

綜合企画株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方で、昇給や賞与などの見込みはほぼないです。評価についても、特に人事考査など明確なものはありません。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社フェローズの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣で働いていたけども、意外と給料がいい。
特に昇給を考えていなければいいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん派遣なの...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社トライアウトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
給料は低くはない。昇給はあまりしない。会社としても業績次第で賞与もでる。初任給はそんなに低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

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株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
わかての方がかせげるかんきょうがある。役職がつくまで残業代がつく、しかし、その分こなす仕事量、作業量は多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

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株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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【良い点】
成果を出せばアップ額が上がる
1年目から頭角を現し、全社的な評価枠の上位に食い込んだ者だけが給与を伸ばせるため、スタート時点での評価の成否が...続きを読む(全481文字)

この投稿でわかること
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
評価基準が明確で、年齢や勤続年数に関係なく数字を出した者が正当に評価される。賞与もインセンティブとして反映されるため、個人の頑張りが直接給与...続きを読む(全301文字)

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株式会社Y’sの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
SESなのでそれぞれ現場で頑張っているがあまり伝わっていない印象。本社勤務の、目の届く範囲にいるメンバーが評価さ...続きを読む(全88文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高い水準にあり、成果を出した場合には報酬面でも一定の評価が反映される点は魅力だと感じました。プロジェクトの規模や担...続きを読む(全199文字)

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株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の上がり方や評価制度についてはわかりやすい。グレードの評価のため、いただいている仕事に対する報酬のため、決して本人の実力がそのまま給与に...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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Omnicom Production Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立ったメリットはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・昇給はほぼ形だけで、実際には非常に遅く、努力や成果が給与に反映さ...続きを読む(全410文字)

この投稿でわかること
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表示灯の 会社情報

基本データ
会社名 表示灯株式会社
フリガナ ヒョウジトウ
設立日 1967年2月
資本金 9億2376万1000円
従業員数 441人
売上高 100億2000万円
決算月 3月
代表者 徳毛 孝裕
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番11号
平均年齢 45.8歳
平均給与 520万円
電話番号 052-307-6633
URL https://www.hyojito.co.jp/
表示灯は1967年2月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は441人で、売上高は100億2000万円になります。平均年収は520万円で、従業員の平均年齢は45.8歳です。
NOKIZAL ID: 1547264

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