表示灯の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全ての社風であった。
3ヶ月数字(ノルマ)が達成していないと自主退職となる厳しい環境であるため心労が凄まじく...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常にドライな現場でした。
皆、自身のノルマを達成することに精一杯で他の社員の事を気にする余裕はなかったのが現実です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな広告媒体ということもあり、ネット全盛期の現在では苦戦することも多い。
コロナ禍においてはかなり大変な思い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給与面や福利厚生などはギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に3ヶ月間ノルマを達成しない場合は退職という厳し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は素晴らしいです。
住宅手当もあり抜かりはない感じでした。
保養所もありましたが、その施設を使う余裕はどの社員さんもなかったと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務に必要な資格であれば、合格後に受験料が社員へ還付される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象となる資格が少ない
そして手...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない。
10年以上勤務、40歳を超えても主任止まり。
新しい仕事、経営陣からの分析依頼、新規プロジェ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りなので予定が組みやすい。
残業もほぼなく、管理職以外は18：30までには退社している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
数字がものを言う世界。アポが取れないと毎朝呼び出しをされます。新人に対しても教育制度はなってませんし、中途採用の方には特に、女性への蔑視が見受...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特にこれと言って無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の受け答えでスキルが評価されるので人事担当は人を見る目がない。人事評価に比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手の間はフルで残業代がつく。
業界柄残業が多い為、額面でいえばそれなりにもらえる。
また、勤怠も場所によって差はあるものの緩い為、つければつ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
任せる職務にに対して、適切にグレード設定が行われ、給与テーブルが上がるというわかりやすさ。
加えて給与水準はある一定以上の役職であれば、同業他...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年収、賞与もでました。一年目はすくないですが、もらえてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の機械は少なく、チャンスは少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)

【良い点】
システム的に結果を出せばインセンティブとして反映される。しかし、年々サングローブの営業の影響力は広がっているため、ほとんどの企業がサングローブ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与については1ヶ月分が2回出ており、残業についても残業した分だけしっかりと残業代が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水...続きを読む(全197文字)

【良い点】
グレード制度というものがあり、定量・定性評価によって給与が決まるため、結果を出せばしっかりと給与に反映される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列がなく、成果に応じたインセンティブが評価される制度が整っており、やりがいを感じられます。特に頑張った月は収入が増え、モチベーションが高...続きを読む(全170文字)