河合電器製作所の新卒採用・就職・企業情報
株式会社河合電器製作所の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社河合電器製作所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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選考難易度
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重視する項目
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社員との相性
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社河合電器製作所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社河合電器製作所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
河合電器製作所志望理由
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A.
私は、お客様に合わせて1つ1つ製品を開発できるところに魅力を感じたため貴社を志望しました。私は自身の仕事の成果が感じられる仕事がしたいと思っています。そこで貴社は製品の生産だけでなく、環境に合わせた製品設計からアフターフォローまで行っているため、お客様との接点が多...続きを読む(全245文字)
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Q.
ガクチカ
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A.
居酒屋のアルバイトで業務を効率化し、現状の改善に向けて主体的に行動することに力を入れました。
私が働く店では、ホールとキッチンで多忙な時間が別れていることや、社員一人体制であることで、お客様への対応が遅れ、ご指摘を頂く事がありました。
これを解決するため、スタ...続きを読む(全409文字)
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Q.
河合電器製作所志望理由
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A.
私は、お客様に合わせて1つ1つ製品を開発できるところに魅力を感じたため貴社を志望しました。私は自身の仕事の成果が感じられる仕事がしたいと思っています。そこで貴社は製品の生産だけでなく、環境に合わせた製品設計からアフターフォローまで行っているため、お客様との接点が多...続きを読む(全245文字)
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Q.
ガクチカ
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A.
居酒屋のアルバイトで業務を効率化し、現状の改善に向けて主体的に行動することに力を入れました。
私が働く店では、ホールとキッチンで多忙な時間が別れていることや、社員一人体制であることで、お客様への対応が遅れ、ご指摘を頂く事がありました。
これを解決するため、スタ...続きを読む(全409文字)
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Q.
河合電器製作所志望理由
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A.
私は、お客様に合わせて1つ1つ製品を開発できるところに魅力を感じたため貴社を志望しました。私は自身の仕事の成果が感じられる仕事がしたいと思っています。そこで貴社は製品の生産だけでなく、環境に合わせた製品設計からアフターフォローまで行っているため、お客様との接点が多...続きを読む(全245文字)
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
河合電器製作所の
学生による会社の評価
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総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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3.4
- 回答者:
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・社内教育制度が非常に盛んであり、外部研修、内部研修、トレーナー制度、英語教育等、社員の
成長が会社の成長に位置付けされている。
・やりたい事ができる...続きを読む(全154文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...続きを読む(全234文字)
- 回答者:
-
メーカー営業を主とした活動。受注製作を取り扱い、顧客と共に製品開発を行い今無い商品を形作る提案型営業。受注製作を行う、製造マイスター集団。
技術と営業が...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
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・社内教育制度が非常に盛んであり、外部研修、内部研修、トレーナー制度、英語教育等、社員の
成長が会社の成長に位置付けされている。
・やりたい事ができる...続きを読む(全154文字)
- 回答者:
-
【良い点】
部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いてく...続きを読む(全234文字)
- 回答者:
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メーカー営業を主とした活動。受注製作を取り扱い、顧客と共に製品開発を行い今無い商品を形作る提案型営業。受注製作を行う、製造マイスター集団。
技術と営業が...続きを読む(全181文字)
- 回答者:
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・社内教育制度が非常に盛んであり、外部研修、内部研修、トレーナー制度、英語教育等、社員の
成長が会社の成長に位置付けされている。
・やりたい事ができる...続きを読む(全154文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
河合電器製作所の
学生の口コミ・評判
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
【社員から聞いた】実力主義であるため、若手でも昇級のチャンスがある。年に一度に役員の前でプレゼンを行い、前年度に掲げた目標を達成することができたかを発表す...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
【社員から聞いた】働きやすい環境を目指して、共同ルームや社員食堂をカフェ仕様にしている。社食は、社員の健康を考え、全て手作りの食事を用意している。食器もこ...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
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- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
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- 選考
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- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
【社員から聞いた】実力主義であるため、若手でも昇級のチャンスがある。年に一度に役員の前でプレゼンを行い、前年度に掲げた目標を達成することができたかを発表す...続きを読む(全84文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
【社員から聞いた】働きやすい環境を目指して、共同ルームや社員食堂をカフェ仕様にしている。社食は、社員の健康を考え、全て手作りの食事を用意している。食器もこ...続きを読む(全90文字)
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
- 回答者:
- 学生
- 2024卒
- 社員と話す機会:
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度:
- 高い
- 選考ステータス:
- 内定
- 参加イベント:
- インターン
- 選考
平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
会社名 |
株式会社河合電器製作所 |
フリガナ |
カワイデンキセイサクショ |
設立日 |
1954年12月 |
資本金 |
9800万円 |
従業員数 |
151人 |
代表者 |
佐久真一 |
本社所在地 |
〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1丁目803番地 |
電話番号 |
052-807-1031 |
URL |
https://www.kawaidenki.co.jp/ |
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