回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やってる仕事に対してはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ改善してはいるが、いまだに年功序列で給料が上が...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
愛知トヨタ自動車株式会社
愛知トヨタ自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は6〜905万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、愛知トヨタ自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に愛知トヨタ自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
やってる仕事に対してはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ改善してはいるが、いまだに年功序列で給料が上が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
インセンティブ部分が大きく年収として200万くらい前後することもありました。
ただある程度実績を積み重ねていけば基本給もあがっいくので、どれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業は売った分だけ評価につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種の内容が評価に含まれている為、自分がどんだけ頑張っても評...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
トヨタだったのですごい良かったです不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので何も気にならない
中途採用がないのでどんだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張っていたら管理職の方からは評価が正当にされて昇給できる点が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのが気になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
完全に実力主義。やればやるだけ給料がもらえる。上司には媚を売って昇給できるようにしておくことが大事。やる気がないやつはやめた方がいい。稼ぎた...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
整備職であれば、トヨタ検定や国家資格、検査員手当が付き、新入社員でも 資格さえあればもちろん 支給される。他ディーラーの整備職よりは 年収は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
県内のトヨタディーラーの中ではいい方だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
現状の給与制度であれば、新卒で入ってすぐに結果を出せば同い年よりも多くの給与が支給される。
評価に関しても予算を超えていれば態度が悪くても良...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
贅沢しなければ最低限の生活はできます。
ネットで調べた平均年収グラフを見ると世間一般の平均くらいは貰える。
年功序列で仕事が出来ない人でも給...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
チャレンジスタッフ制度というものがあり、自身の経験年数や過去実績によって目標値が変わりますが、その制度に登録し達成するとボーナスが跳ね上がり...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与などは年功序列なので徐々に上がっていくとシステムだと思うので同業者と比べると貰っているし整備士という括りの中...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ボーナスは組合がしっかりしているので、約5月でます。
同職業と比べると基本給は高い方だと思います。
昇給は年一回あり。
あとは報奨金なとでち...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とても良いと思います。売ったら売っただけ貰える。1000台売れば1000万円、みたいな指標があります。効率良くやれる人でストイックにやれるな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事内容に対して年収に不満はありません。
年数が経つとやりがいのある沢山の仕事を任せられ、責任感が上がります。今後もこの仕事を続けていきたい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
目標達成した場合賞金商品券が出るなどやる気が上がるようにしている。営業所の規模に合わせた目標設定で頑張れば達成できるようにされている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業の管理もガバガバなので、いたぶん残業をつけることもできるが、これは恐らく上司によると思われる。
厳しい人は何かに文句をつけてサービス残業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
整備士は同業他社に比べると給料が多い。
営業マンは売れればその分給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーは会社で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ入って来る。だが、やらなかった時に罰金がある。これはチャレンジ制度というもので、車をどれだけ登録出来たかでボーナスが増...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
綺麗な職場でとても仕事はしやすい環境でした。
上司もとてもいい人で
仕事もスムーズにできました。
残業もほとんどなく帰ることができたのでよか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく給与体系は非常に良い、やればやる分だけお金が稼げる。
賞与も給与から別で支給されたり、さまざまな制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞金がこまめに出て現金で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高年収に見える額面ですが、税金や組合費、保険料、自動車...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる
入社一年目から月の給料は25万円くらい手取りにすると20万ないくらい重整備をしてエンジンが掛かったときはやりがいが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
名前が売れているからお金は銀行などから借りやすい。車を少しだけ安く購入できる。サービスエンジニアの中では給料はいい方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
じょせいはせいりきゅうかなどもあってはたらきやすくなっているとおもう。じょせいもさぎょうしやすいようにこうていのかいぜんがすすめられていたり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスエンジニアは、外国籍の新人を大量採用しているが、その育成や私生活のフォローはすべて店舗の先輩エンジニア任...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
整備士だと、入社後半年かけて本部での研修があり、そこでトヨタのサービスの考え方を叩き込まれる。規律、身だしなみ等含めてかなり厳しい研修が待っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トヨタグループ水準の手厚い福利厚生:退職金(確定給付年金+確定拠出年金)、職場積立NISAなど資産形成支援が充実
• トヨタ車購入支援:車...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全チャネルで共通販売になり、愛知トヨタの強みが減っていると思う。
昔はクラウンは愛知トヨタでしか買えなかった等続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成績があれば休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がある人でも当たり前のように休日出勤をしている。
個人向け営業のため、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭い空間にいるため、人間関係がよければ居心地がいい。
ただ逆も然りで、苦手な人等いると毎日が苦しい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の好きな商材を売れることが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
車以外に、JAF、携帯、クレジットカードとほかのノルマが多す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間は比較的しっかり管理されており、通常は月20時間以内に収まることが多いです。業務量が急増しない限り、極端な長時間残業になることは少な...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
店舗配属に関して言うと、新車業務とサービス業務に分かれる。新車業務は、新車の登録作業や電話応対などが基本。接客はあまりしていない様子。対象に...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、在職当時の総支給は基本給と調整給、みなし残業プラスインセンティブで構成されており、基本給と調整給は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度は半期ごとに定性目標と定量目標を設定し、期の終わりに上司と面談を行います。定性目標に関しては自身で設定するため、意識的な行動を継続で...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は見込み残業20時間あった。
どれだけ仕事がなくても20時間以上は残業しないと白い目で見ら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は仕事の量や責任に対して良い方ではないかと感じております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、私は営業部隊でなかっ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
売ったら売った分だけインセンティブがもらえる。車だけでなく保険や整備の売り上げも対象になるので長く続けてお客さんもつけば営業として軌道に乗れ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
しっかりと昇給の制度がルールとして整っていた。
ルールを守ってしっかりと仕事をしていれば、年数が経つごとに昇給できると感じた。
またボーナス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間の売上台数が多いと報奨旅行、報奨金、メーカー表彰などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代とインセンティブどっちか高い...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
* 評価制度
* 資格手当や販売・紹介報奨など、成果が給与に反映される制度があります。整備士でも紹介実績などに応じた報奨制度がありま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年年功序列型からJOB型という評価制度に移行しました。ただ結局急に給与が落ちる人が出てくるとまずいとかで、上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
半期毎に評価があるが相対評価のため不明瞭。評価時期に目標も書いている状況でした。フィードバックもないため何のための評価なのかよくわからなかっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 愛知トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイチトヨタジドウシャ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,016人 |
| 売上高 | 1446億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口真史 |
| 本社所在地 | 〒466-0057 愛知県名古屋市昭和区高辻町6番8号 |
| 電話番号 | 052-881-1511 |
| URL | https://www.aichi-toyota.jp/ |
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