レールウェイオペレーション阪急の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
公共機関の仕事なのでやりがいはあります。
目立つし、自分が関わったところを自慢できます。
夜勤はありましたが、軌道の修正をしないと脱線につな...続きを読む(全267文字)

【良い点】
研修は長すぎると思うぐらい長いです。ずっと座学。居眠りする人もいるぐらい。それでも人を選んで怒るという理不尽さは今でもむかつきます。一応歴史...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員やアルバイトは概ね皆が良い人ですが、１人だけパワハラがキツイ契約社員の女性がいました。肉体的には脚が壊...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パートでしたが他の職種の方が向いてると思い退職を決意しました。
人間関係歯比較的良好かと思います。冷蔵・冷凍食品を扱うので寒いのが苦手な方は...続きを読む(全503文字)

【良い点】
特に退職する理由はなかったが給与が見合わないため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと給与が上がればなかった可能性もある続きを読む(全78文字)

【良い点】
過剰なノルマなしだが、成功報酬もない
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性化した長時間労働と休日出勤を対策しなければ、若年層の退職が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とドライバーとの電話が主だが、クレームの電話が多いが、会社はいかに減らせるかを考えず、出...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業が常態化し、全員が慢性的な業務過多の状況にあり、休暇も取得しづらい環境であったため、働き方を見直したいと考え転職を希望いたしました。長期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間関係については特に悩みはなかった。ドライバーさんなど気難しい方もいるが比較的やさしい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理のお局やパワハラ気質の人間を排除しないとこの会社は存続できないと思う。
若い世代は通勤他にもよるが、現場の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
会社の対応が良いとは思わなかったけど当時の上の人がいい人であったからまだ話が通じる人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の生産工場へ元請けとして常駐していましたが、当時上司に言われた言葉に、自分たちは客が稼働しなくていいって言っ...続きを読む(全255文字)