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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの評判・口コミ一覧(全467件)

阪急阪神ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.1
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.6

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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467件中1〜25件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は接客を中心にスキルアップできる環境であると感じており、実際に入社してからもその印象は大きく変わりませんでした。先輩方は忙しい中でも丁...続きを読む(全524文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

大阪を代表する街づくりや鉄道事業を行っている。続きを読む(全23文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初年度で院卒なら480万以上もらえる。鉄道業界では年収も将来的にみて1.2番を争う。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

カフェテリアプランでいろんなことができる。しかし、部署によっては当たり外れが大きい。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

人口減少に伴い、鉄道の売り上げはやはり落ちていくことが予想される。続きを読む(全33文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社風というよりかは人柄が非常に良い人が多い。続きを読む(全22文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人の生活に欠かせないインフラの整備に携わることができる続きを読む(全27文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

年俸制で初年度給与もややいただける印象である続きを読む(全22文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

鉄道だけではなく、不動産や百貨店など、事業の多様化に挑戦している続きを読む(全32文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

1年目は必ず寮に入らないといけないと聞いた。また相部屋だそうだ。続きを読む(全32文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

やや体育会系な印象である。社員の方は親切でコミュニケーション能力が高い方が多かった。続きを読む(全42文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

関西のインフラを支え、街づくりや沿線価値向上に深く関われる点。多様な事業で人々の日常を彩る誇り続きを読む(全47文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

階層別研修や通信教育が充実。ジョブローテーションを通じ、多角的な視点を持つ経営人材への成長が可能。続きを読む(全49文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

安定した経営基盤を背景に、充実した住宅補助や休暇制度が整い、ワークライフバランスを保ちやすい環境。続きを読む(全49文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

沿線人口減への対策として、DX推進や海外展開、大阪梅田再開発による拠点価値の最大化が成長の鍵です。続きを読む(全49文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

誠実で保守的な土壌がありつつ、鉄道を軸に多角的な挑戦を尊ぶ文化。地域への愛着と責任感が強い組織。続きを読む(全48文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

街そのものを長期的に育てていく仕事に携われる点が最大の魅力。インターンを通じて社員の方々が自社の事業に純粋な誇りと愛着を持って働いていることが伝わってきた。続きを読む(全78文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

純粋な総合デベロッパーや外資系企業と比較すると年収水準はやや控えめという印象。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の方々の応対が常に誠実で、学生への配慮が随所に感じられた。続きを読む(全31文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

関西圏への集中リスクや、人口減少・少子化に伴う沿線需要の縮小は課題として意識しておく必要がある。続きを読む(全48文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

本社系・企画系の職種ではワークライフバランスは比較的整っているという印象。続きを読む(全37文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道業界の迎える人手不足の課題に対する仕事はまだまだ多くやりがいが多い。続きを読む(全36文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西に住む上においては困ることのない年収と考える。続きを読む(全25文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道技術は夜勤がある部門もある。福利厚生は年々変化しているため何とも言えない。続きを読む(全39文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

鉄道技術職は休みが変則的になる場合もある。続きを読む(全21文字)

467件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,033人
売上高 1兆1068億5400万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 900万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。