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阪急阪神ビルマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ビルマネジメントの評判・口コミ一覧(全181件)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ビルマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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181件中1〜25件表示

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員に対しては評価制度がないので、評価面談などの面倒なやりとりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経年で業務量や責任...続きを読む(全110文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業なので、退職の意向を伝えればトラブルなく辞職できます。
有休も全日分を消化させてもらえます。続きを読む(全58文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口減少やネット通販の普及により、商業施設の衰退は進むと思われますが、阪急・阪神電鉄の不動産資産の運用のため、基盤がしっかりしており、当面は...続きを読む(全91文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業なので、部署に関係なく産休を取っておられてます。
やや古い社風で、役職には圧倒的に男性が多いです。
ハラスメントなどで問題になる...続きを読む(全88文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の業務量は業務時間内で終えられる内容だっただめ残業はほぼゼロでした。
リニューアル期間などの繁忙期は部署によってはかなり残業が発生します。...続きを読む(全94文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署においては、向上心溢れる雰囲気で、仕事にやりがいはありました。
ただ、部署によっては、仕事をしていない層が多々存在するなどの状況も見...続きを読む(全110文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための教育などはありませんでした。
PCスキルも人によりバラバラで、できない人はできないままとい...続きを読む(全82文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に人間性の良い社員については、一部しかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の新入社員は正直に言うと質が悪い(態度が...続きを読む(全188文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何かあっても上司がカバーしてくれる。年功序列の為、若いうちはいっぱい失敗しても大丈夫
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは裁...続きを読む(全164文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしている。母体が強いため、給料の安定性として鑑みるとかなり良い水準だと思うz
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気があり、仕...続きを読む(全112文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にございません。本当にこの会社はいち早く辞めた方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職の人事制度改定によ...続きを読む(全197文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くと言っていいほどないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リモートワークをしている人もいる。
でも現場での仕事がメインなので、...続きを読む(全197文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員という立場だからだと思うが、評価制度はなし。
契約の更新は電子で送られてきて、合意するだけ。
自分がどう...続きを読む(全223文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は穏やかで、人によって態度を変える人や機嫌で左右される人がいない。
みんな基本的にニコニコしており、人当たりが良い。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年1000~3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。

職場全体が...続きを読む(全290文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で基本的には希望休は通りますが、一部事務所(梅田等の大規模事務所)では通らない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

阪急阪神ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度(淀川研修所での勉強会)があり、積極的に資格取得出来る環境だと思います。
あまり評価されにくい仕事なので、資格取得が昇進のカギに...続きを読む(全81文字)

181件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ビルマネジメント株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンビルマネジメント
設立日 2007年10月
資本金 5000万円
従業員数 1,300人
売上高 322億5357万9000円
決算月 3月
代表者 北野研
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号
電話番号 06-6372-7900
URL https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560884

阪急阪神ビルマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。