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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホウトクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホウトクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホウトクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホウトクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.3

ホウトクの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ホウトクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ホウトクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの頃はかなり売り上げがよかったみたいですが、現在では中国に仕事を次々とられてし...続きを読む(全178文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名古屋支社があったが、営業所になり、最終的には小牧市の本社のみになった。業績不振で賞与が削られたり、出なかったりしたが、最終的にはアイリスオー...続きを読む(全204文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金属家具専門メーカーでしたが、昨年よりアイリスグループになった事によりグループ効果で対前年で売上は下がったものの、利益は黒字となるなど、利益体質な会社へと...続きを読む(全299文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホウトクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホウトクの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職ができる。あまり引き止められる事はない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり行き当たりばったりな仕事、方針がめちゃ...続きを読む(全179文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
振替休日が多いので平日に休みをとる事ができる。
繁忙期はあまり休みがないのお金が溜まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全181文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤がいっぱいできる。(振休)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い、等級があがらない限り昇給しない。昇給も年0〜3...続きを読む(全221文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の業績は好調で賞与はキチンと年間で4.6ヵ月出てます。福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも賃...続きを読む(全187文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績不振のため、ボーナスカットなどがされ、退社する人もいたが、現在はアイリスオーヤマの傘下に入ったので、安定していると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のはっきりしたノルマがないため、他人を蹴落として這い上がろうという殺伐とした雰囲気はなかった。全体的にのんびりとした雰囲気で比較的アットホ...続きを読む(全182文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の評価とは別に、360度評価がある。部署内外の同僚から評価を受けることで、自分が評価されている点とそう出ない点を確認することが出来る。
【...続きを読む(全195文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、通信教育が受けられる制度があった。働きながらキャリアアップしたい人にはとてもよい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座...続きを読む(全185文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、通信教育を会社負担で受けられる制度が始まりました。
自分に足りないものを補えるので、勉強したい人にとってはよい制度だと思います。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社ホウトクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、新入社員研修として3
か月間みっちり研修を行います。そこで、ビジネスマナーや営業の仕方、
会社の社是の確認、社長をはじめとした幹部の講義等、新...続きを読む(全159文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅設備業界は全体的に縮小傾向にあるが、直近では増収増益であり、同業他社と比べると利益は上げられていると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスが抜け落ちている(社歴10~15年くらい)ので、5~10年後にどのような管理体制を維持していけるのかが不安。続きを読む(全79文字)

TOTOハイリビング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループとして色々な知見があり、開発に活かすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
対策が後手になることが多く、他社に遅れを取っ...続きを読む(全82文字)

ポラテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
CADオペレータ(建築・製図)
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件も多いし今後も増えそう
改善も重ねている
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには何も還元なし。社員のボーナスは不明。ケチな印象続きを読む(全77文字)

パラマウントベッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は抜群と思います。これからますます需要が高まりますが、業界での地位は安定そのものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

ホーローという業界内で唯一無二の武器を持っている会社であり、業界でもトップの成績を残しているため安定している。続きを読む(全55文字)

株式会社ニチベイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存続...続きを読む(全133文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーティション市場としては右肩上がりのよう。将来性はあると感じる。
ただ、昔に比べて競合他社が増えて、コンペなどでも簡単に受注できなくなってい...続きを読む(全120文字)

株式会社オカムラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風としては先進事例を作ろうと、という活気に満ちています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、面白みのない仕事も多いので、ギャッ...続きを読む(全90文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
アセットマネジャー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)

ホウトクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホウトク
フリガナ ホウトク
設立日 1949年5月
資本金 1億円
従業員数 154人
決算月 12月
代表者 大山富生
本社所在地 〒485-0822 愛知県小牧市大字上末字東山3509番地の190
電話番号 0568-79-3581
URL https://www.houtoku.co.jp/
NOKIZAL ID: 2101954

ホウトクの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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