ホウトクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スムーズに退職ができる。あまり引き止められる事はない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり行き当たりばったりな仕事、方針がめちゃ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブルの頃はかなり売り上げがよかったみたいですが、現在では中国に仕事を次々とられてし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
振替休日が多いので平日に休みをとる事ができる。
繁忙期はあまり休みがないのお金が溜まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の業績は好調で賞与はキチンと年間で4.6ヵ月出てます。福利厚生もしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも賃...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績不振のため、ボーナスカットなどがされ、退社する人もいたが、現在はアイリスオーヤマの傘下に入ったので、安定していると思う。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
名古屋支社があったが、営業所になり、最終的には小牧市の本社のみになった。業績不振で賞与が削られたり、出なかったりしたが、最終的にはアイリスオー...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業のはっきりしたノルマがないため、他人を蹴落として這い上がろうという殺伐とした雰囲気はなかった。全体的にのんびりとした雰囲気で比較的アットホ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年に一度、通信教育が受けられる制度があった。働きながらキャリアアップしたい人にはとてもよい制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に一度、通信教育を会社負担で受けられる制度が始まりました。
自分に足りないものを補えるので、勉強したい人にとってはよい制度だと思います。
【...続きを読む(全181文字)

入社後、新入社員研修として3
か月間みっちり研修を行います。そこで、ビジネスマナーや営業の仕方、
会社の社是の確認、社長をはじめとした幹部の講義等、新...続きを読む(全159文字)

【良い点】
全体を通して概ね良かったです。
自己評価と上司の評価、フィードバックもあり納得のいく結果でした
昇給があるまで働いてみたかった続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップを組合からも申し立てはしてくれていますがなかなか実現せず一時金の支払いで治められている感じ続きを読む(全71文字)

【良い点】
決定権、権力のある人に気に入られたら多少仕事できなくてもボーナスの評価が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってる人で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与が年3回に変更になり、最低でも3ヶ月分は貰えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度がないので、いくら予算を達...続きを読む(全91文字)

【良い点】
実績に関わらず社歴で役職がついて給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度というものがないため、完全にブラックボックス。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
労働組合があるので給料やボーナスなどの交渉を毎年してくれるので少しずつ待遇は良くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いのと残業をしないと生活ができるレベルのお給料を貰えないのでしんどいです、残業す...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の引き下げに熱心なこと。数年前に複線型の人事制度を導入し、役職者の役職手当を増やしたのですが、その際、それ以...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年齢関係なく実力(販売結果)主義。結果さえ出せば、若くして色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は金額だ...続きを読む(全111文字)