イオシスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

役職がある、または店舗の店長クラスになるとボーナスがきっちり出るが、事務はたとえ正社員でもボーナスは出ない。営業や販売など、会社の売り上げにお金という目に...続きを読む(全126文字)

部署によってはスキルアップが望めると思うが、一部の部署ではそれが難しい。かなり以前のことなので、現在がどうなっているかはわからない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
もともと男性の多いい職場でしたが、近年は各店舗の女性スタッフ比率が増えており産休にも力を入れています。中には力仕事もありますが、男女関係なく効...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の使い方に大きな疑問を感じたことです。社員を思う社長は本当に好きですし尊敬しています。なにより、雇っていただい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
販売スタッフということで、接客がもちろん重要になりますが、知識が必要になります。その当時はまだスマートフォンの黎明期でパソコンに比重が置かれて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
その当時やっとアルバイトやパートの人も社会保険に加入する風潮（義務になったのかは失念しました。）になったので驚いたのを覚えている。
それから、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
最初は残業の多い会社でしたが、働き方改革の流れでむしろ効率よく仕事を終わらせてはやく帰る文化ができました。有給休暇取得も積極的になってきて、趣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年に4回設定されていて、会社の売上目標が達成されれば4回支給されます。本当にありがたいことで今でも感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいと言えば挑戦させてもらえる環境・社風があります。クリスマスやハロウィンなどに合わせた店舗内のイベントはもちろん、おもにSNSを通して商...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的に有給や好きな日にシフト休みを調整しやすい事が有難かったです。
残業も時期にはよるものの無茶苦茶な残業はないので、ほぼ１，２時間で仕事を...続きを読む(全214文字)

【良い点】
家電量販店という業界は基本的に体育会系の世界だが、その中でもヨドバシカメラは非常にホワイトな環境だと思う。管理職の方々も大変お世話になったし、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ありがたいことに、私の配属先の人達は良い人達ばかりでした。心身不調があった際も、責任者が親身になってシフトの相談もして頂きました。
また、担当...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)