イオシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

役職がある、または店舗の店長クラスになるとボーナスがきっちり出るが、事務はたとえ正社員でもボーナスは出ない。営業や販売など、会社の売り上げにお金という目に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
もともと男性の多いい職場でしたが、近年は各店舗の女性スタッフ比率が増えており産休にも力を入れています。中には力仕事もありますが、男女関係なく効...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の使い方に大きな疑問を感じたことです。社員を思う社長は本当に好きですし尊敬しています。なにより、雇っていただい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
販売スタッフということで、接客がもちろん重要になりますが、知識が必要になります。その当時はまだスマートフォンの黎明期でパソコンに比重が置かれて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
その当時やっとアルバイトやパートの人も社会保険に加入する風潮（義務になったのかは失念しました。）になったので驚いたのを覚えている。
それから、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いている人達がみんな良い人だった。当時はまだ若く社会をほとんど知らない私を非常に丁寧な指導して下さり、やりやすい職場と感じた。それでいて堅い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最初は残業の多い会社でしたが、働き方改革の流れでむしろ効率よく仕事を終わらせてはやく帰る文化ができました。有給休暇取得も積極的になってきて、趣...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年に4回設定されていて、会社の売上目標が達成されれば4回支給されます。本当にありがたいことで今でも感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいと言えば挑戦させてもらえる環境・社風があります。クリスマスやハロウィンなどに合わせた店舗内のイベントはもちろん、おもにSNSを通して商...続きを読む(全217文字)

【良い点】
比較的に有給や好きな日にシフト休みを調整しやすい事が有難かったです。
残業も時期にはよるものの無茶苦茶な残業はないので、ほぼ１，２時間で仕事を...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は殆どなかった。先輩社員との同行営業も1〜2週間程度で済まされ、すぐに営業に出された。
当然ながら製品...続きを読む(全182文字)

【良い点】
4階のオーディオコーナーで契約社員として働いていました。共に働く方々はとても優しく仕事をおしえてくださり、数を追う仕事場でありながら、世の営業...続きを読む(全551文字)

【良い点】
TGアカデミーという子会社があり、
そこで、階層別の研修をやる。
副店長、店長研修は、マネジメント含めて為になった。
また、簡単だかPLについ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
そねぞれ関わるモールの運営方法や知識などは身につくが、それ以外のスキルアップは正直あまり感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
学歴や社歴に関係なく、数字を上げられて、努力を認められると昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が落ちると容赦なく下におろ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業が泥臭いので、スキルアップにはもってこい。
20代でこの経験を行えるのは人生として良かったと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員同士分からないところは聞きやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が確立されていない。教える側の人間が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
完全実力主義なのでやる気があればすぐに後輩もついてくる、スピード感は人によるが1年もいればほぼ一人前になる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
月1回e-ラーニングがある。自身のレベルにあったPCスキルをチェックし、自信のタイミングにあわせて動画等で教育を受ける機会がある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
様々な都市ガス会社のみに役立つ資格を取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れば取るほど、出世は遠のく。仕事を優先...続きを読む(全104文字)