この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
アプライド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプライド株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアプライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場は比較的若手で運営されているため、和気藹々とした雰囲気がある。ただこれも店舗により、店長の人柄で大きく変わる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
割と社員同士の仲は良かったです。若いスタッフが多いので、コミュニケーション取れれば仲良くなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業力を身につけることが出来て成長出来る環境であると思う。たくさんの人を対応し、自分で学ぶことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係は、その時その時によって変わるので、はっきりとしたことは言えないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱血タイプの根性論の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一代で会社を作り上げた点はすごいと思います。
また店舗レベルの管理職は人によりますが、基本的にはいい人が多い印象です。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが仲が良い店舗、悪い店舗と分かれるのかなと思います。店長次第と思いますが全員が全員嫌いという訳ではないので働きやすいのかなと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
意欲があればのし上がっていける、体育会系の人物には向いている。
店舗は若い人が多く、活気がある。続きを読む(全54文字)
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コミニュケーションは、若い人が多く取りやすいです。
ただ、あくまで営業数字が良ければの話です。
営業数字が良くないと管理職からの風当たりは強くなります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の異動が多いため管理職の人間に良くも悪くも左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって書類の書き方に異なる点があり、...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
店舗による
私の店舗は先輩社員は基本優しい人が多かったが、同期の店舗では先輩社員が厳しく、辞めてしまう人もいた。
一部の店長はインカムでスタッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員が多く、管理職の方も30歳前後で、活気のある雰囲気でした。社員同士で冗談が飛び交うこともよくありました。個人的な相性はあるかもしれませ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平均年齢が低いので風通しが良く、マネージャーとも笑顔で冗談を言い合えるような環境です。度々接客についてのアドバイスをくれますし、研修が終わった...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
同僚は基本的に仲が良く、助け合う環境にある。上からのトップダウンが強い為、団結せざるを得ない状況。管理職は当たり外れが大きい、売りだけ考えて育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料に関しては普通の人よりは多いとは思う。ボーナスも頑張り次第で貰ってる人は貰ってるし数字だけ残せば貰えるイメージ。
管理職になれば給料はいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
モノを売ることが好きだったり話をするのが好きなら楽しく仕事が出来ます。
パソコンの知識などはしっかりと勉強出来るため自然と身につくので心配はあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
長時間勤務に耐えられる、また上下関係を鍛えられた体育会系に向いていると思う。もしくはひたすら素直なイエスマン。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主体性を持って働けます!
結果を出せていければ、
意見を求められますし、
自分自身のノウハウの共有や
施策を考えるなど任せて頂ける仕事は沢山あ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的社員同士は仲がいい。
全体的に若い人が多く、働きにくいといった感じはなかったし、同期もたくさんいて切磋琢磨することができた。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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配属される部署や店舗にもよると思いますが、店舗は基本的に社員と管理職の関係はフラットな感じで基本的に仲は良いです。営業時間中は忙しいので、先輩や上司への相...続きを読む(全154文字)
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配属される部署や店舗によって異なると思いますが社員と管理職の関係はフラットだと思います。管理職でも20代後半や30代前半と年齢の近い人が多いので、相談など...続きを読む(全150文字)
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出勤日に病気で休んでもシフトの休みの日を変えて対応されたり、
携帯電話を職場の店で契約したら契約時のキャッシュバックを
「これはお客様向けのサービスだ...続きを読む(全195文字)
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社員同士はとても仲がいいので直属の上司とも仕事の話はしやすいです。なので思ったことは比較的言い合える環境です。体育会系もしくはすごく明るい人達が多いので考...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の方は土日祝お休みで働きやすいと思います。※産休育休取っている方もいました
店舗スタッフは産休育休取っている...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議という名目で早朝から会議、夜は「お客様がいる限り閉店しない」という方針で、閉店が大幅に遅れることがほぼ毎日あっ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がトライアスロンや登山などとゴリゴリ体育会です。強制参加でしたが諸事情で中止になったらしく結局一度も参加し...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
パートアルバイトさんは土日祝もお休みきっちり取得。
残業等もめったになく、基本的に定時で上がっていた印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新しい事業のスタートダッシュが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実店舗があることも大事だとは思いますが、個人ではなく法人をメイン...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新しいサービスや商品が展開される際には、事前の勉強会が実施されるので、自身が全く把握していないということはありませんでした。不明な点も担当部署...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
雰囲気と採用担当の方に惹かれて入社を決めました。
研修も同期が仲良くなれるように工夫されている。研修の時に仲良くならない理由はないと思う。なる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一台目の社長のワンマワチームでかなり体育会系な社風となっています。良くも悪くも社長の意見が絶対なので社長が決めたことはすぐに全体に落とし込みが...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
基本土日祝出勤のシフト制で平日休みなので、休日にでかけても人が少ないのが嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも自分の案件...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休制度が取りやすくなったり、制度に関しては改善傾向にあると、退職後に現職の先輩から聞いた。今後も様々な福利厚生が増えるのではないか。
【気に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員の雰囲気は明るく、上司も親身に接してくれる。店舗ごとにチームワークが求められるため、イベントや店舗運営でお互いに協力し合うことが多い。
特...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員さんがたよりやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職など上にあがりたいひとが年々少なくなっている印象ではあるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 446人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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