イオシスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

役職がある、または店舗の店長クラスになるとボーナスがきっちり出るが、事務はたとえ正社員でもボーナスは出ない。営業や販売など、会社の売り上げにお金という目に...続きを読む(全126文字)

部署によってはスキルアップが望めると思うが、一部の部署ではそれが難しい。かなり以前のことなので、現在がどうなっているかはわからない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
もともと男性の多いい職場でしたが、近年は各店舗の女性スタッフ比率が増えており産休にも力を入れています。中には力仕事もありますが、男女関係なく効...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費の使い方に大きな疑問を感じたことです。社員を思う社長は本当に好きですし尊敬しています。なにより、雇っていただい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
販売スタッフということで、接客がもちろん重要になりますが、知識が必要になります。その当時はまだスマートフォンの黎明期でパソコンに比重が置かれて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
その当時やっとアルバイトやパートの人も社会保険に加入する風潮（義務になったのかは失念しました。）になったので驚いたのを覚えている。
それから、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
働いている人達がみんな良い人だった。当時はまだ若く社会をほとんど知らない私を非常に丁寧な指導して下さり、やりやすい職場と感じた。それでいて堅い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ボーナスが年に4回設定されていて、会社の売上目標が達成されれば4回支給されます。本当にありがたいことで今でも感謝しています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やりたいと言えば挑戦させてもらえる環境・社風があります。クリスマスやハロウィンなどに合わせた店舗内のイベントはもちろん、おもにSNSを通して商...続きを読む(全217文字)

【良い点】
取り扱う商材に興味があるならば非常に楽しく仕事ができると思う。
日本では出回ってない商品や貴重な商品が入荷する事も珍しくないので、働いているう...続きを読む(全342文字)

【良い点】
残業に厳しく、残業が多いスタッフを優先的に帰らせたり、定時で帰る日をシフトで設けていた。
休日は休日でしっかりと分けられていて、顧客対応などが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給はほぼ取れるため事前に予定を組んでおけばやりたいことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月以上前には申請を出す必要がある...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に希望休は通る印象。非正社員つまりパートナーであれば、勤務時間が決まっているわけではないので、入りたいだけ入ることができる。
【気になる...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
責任者になると休みの日に連絡が来ることは避けられない。が、休みでも連絡を強要されることは少なかった印象。続きを読む(全72文字)

【良い点】
シフト制なので、基本平日が休みでたまに土日に休みがあるので便利です。ただ、土日祝日や大型連休はイベントがあることが多いので土日休み希望なら難し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が多いイメージではないです
店舗によるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みとかではなく月8～10程度の休みな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートでも社員同士仲が良い為、休日も一緒にいることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は基本残業が当たり前なので、ワー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スマホの繁忙期とかは朝早く夜遅くまで残業がある。
店舗によるが店舗が忙しいと、やることも多く、お客様のスマホ取り置き予約とかは手書きというなん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ休みは比較的に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はほとんど休みが無く、近年改善されてきたため12日に1...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休み希望自体は通らないことはあまりない。休日が充実している人も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日にちを問われる趣味を持っ...続きを読む(全95文字)