イズミヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
自分のスキルが向上したり、高い壁を乗り越えたりした時に感じるやりがいです。以前はできなかった仕事ができるようになる特定の分野で「この人に聞け...続きを読む(全325文字)

【良い点】
「学びたい」「成長させてほしい」という受動的な姿勢ではなく、自分の力で会社をどうしたいか考えて行動できたを教えてもらい共感できると思い入社す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きめのスーパーでお客さんも多いので安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西スーパーとの合同会社になるらしいので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私はいた店舗は比較的社員の人柄が良かったため、何をするにもスムーズにできたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約産業の為、必然的に残業は増えてしまう。客からの無理な要望も時には発生し、管理者の対応が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
真面目にコツコツと業務を行うことで評価されることが多い。
一般消費者の生の声が聞け、商品選定に活かすことができる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
客との会話のなかで、自分の知識を活かし、客の求められるものを提供できた際には、満足度が高い。常に学ぶことが重要。続きを読む(全62文字)

【良い点】
エイチツーオーリテイリングの子会社であり、福利厚生はしっかりしている。旅行支援制度、ホテルの割引などあり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
食品にほぼ特化した為、衣料品・住居関連品を担当したい方には、不向き。一方、薬品の知識を持った方には、活躍が期待できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
現場レベルでの改善が評価されやりがいがある。これらを常に続けていくことが重要であり、社内外関係者との良好な関係性が必要。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1,2年でようやく教育が重要と感じてきたようです。創業55周年の会社ですが…。店長の仕事は管理すること(品出...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではスキルアップは中々難しい。
どれだけ毎日接客等をしていても
自身のスキルアップには繋がる事はない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
コーヒー、食品、ワイン、管理体制に関する教育本があります。働く上でも、日常生活においても役に立つ本でした。また、本に基づいた検定制度があり、...続きを読む(全268文字)

【良い点】
年功序列はほぼなくて、若手でも抜擢の機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないのはいいが、現場を知らなくても、結...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何のスキルもキャリアも育たないので、転職などが厳しくなる傾向がとても高い。
転職ようと思うなら、自己学習...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育体制として、ビジネスマナーの講師を招いた講義は大変勉強になった。社外の人に対してだけではなく、社内の人へのマナー意識が高まった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)

【良い点】
店舗研修や座学研修が充実しており成長の機会は多く用意されている。
その度、同期と顔を合わせて切磋琢磨し合える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
店長になれるのはとても早いのでそこはすごいといいと思います。どんどん働いて出世したい人に向いています。続きを読む(全57文字)