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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)
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【良い点】
アルバイトや準社員、地域社員はむしろ男性よりはるかに女性の方が多いように感じます。アパレルという性質上、接客においては男性よりも女性の方が有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昇給や昇格のチャンスはあります。働いてる期間には関係なく、仕事の内容を見てくれるという話しです。ですので、頑張っていれば評価される仕組みとし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
マニュアルが精密に作られており、その上OJTの指導も丁寧に時間をかけて行われるため、業界未経験でも仕事可能。
また、社員間での人間関係も良好...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
親会社であるファーストリテイリングが経営するユニクロと同じく、低価格で、シンプルで、質が良く、さらにジーユーは流行のファッションの最先端に位...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
接客のスキルに応じてランク分けされたホワイトボードがあり、それによって社員全員のサービスレベルが明確になっており、自分が今どこの立ち位置にい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業時間の関係で、一日でどんなに長くても労働時間は休憩込み14時間とかです。休憩を除けば12時間とかになります。また、完全週休二日制なので無...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
非正規で、出れない日があれば、事前に申告すれば、シフトに入らずに済みます。だだし、小さいお子さんがいるママさんが多い店舗だと、どうしても急に...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女の人が多いので、女性同士仲良くなれば働きやすいとおもう。
管理職でも女性がしっかりいるので相談しにくいことはないし、キャリアも積めないこと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いてるときは前身GUの服を着なければいけないのに、それは社割で全部自分で買わないといけない。
服装に気をつけて...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が合わない。
必要以上なヤル気が求められているきがする。
毎日のコーディネートや、定期的な服の購入が大変。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが週ごとに確定するので、割とお休み取りやすいが、なぜ休むのか(デートならデートなど)をしっかり書くようにゆ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給の割にやる事が多い
時給も他店のアパレルさんと比べて普通にだし、その割にひつよ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル接客のため特にやりがいは無い。
たとえ、なん着販売してもとくに目立つメリットはないのでやりがいは無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
GUは、女性が自分らしく働ける環境づくりに力を入れている企業です。まず大きな特徴として、アルバイトやパートなどの雇用形態に関わらず柔軟なシフ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
当時は評価マニュアルがあり、その基準になれば時給がアップした。
基準はわかりやすいが、店長の好き嫌いも出てくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スタッフの9割は女性なので、そういった環境に慣れていれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰で他スタッフの愚痴を話...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スタッフの退職は珍しいことではないのでスムーズに手続きができる
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトから長く働いたが、その...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
スタッフごとに何曜日を休みと大枠が決まっていたので予定を立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めていた休日をずらしたけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に忙しいので仕事の体力がつくし、接客は楽しい。
アルバイトであれば責任なく接客を楽しんで働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
系列のUNIQLOが海外業績を上げている理由から、最低給料がここ数年で一気に引き上げられました。アルバイトのスタッフとしては、そこそこ高い給...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身だしなみ・着こなしについての規律が想像以上に厳しいです。社員販売ですべての商品を3割引きで購入することはできま...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な敬語や電話対応の基礎などが身につきます。圧倒的に服をたたむのがきれいに速くなります。人によってはミシンも使えるようになります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長クラスの頭打ちは顕著に見える、正社員として働き続けるには、実力と運が必要であると感じた。給料は高いのでやめにくいという言葉はよく聞いてい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
手を挙げれば挑戦させてくれる環境にはある。だがどこも同じだと思うが、学歴による偏見もややあるため全員が等しく評価される感覚はそこまで強くない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
柔軟性はややある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、アルバイトの欠員が出ると社員や店長が定時で帰れることはまずない。祝日や...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
|---|---|
| フリガナ | ジーユー |
| 設立日 | 2006年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
| 売上高 | 2982億2900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 黒瀬 友和 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.gu-global.com/jp/ja/special-feature/corp |
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