さが美の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢もあるが、若手が多い為
指導される立場に無いため
そういうストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より実績を出し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が優先させてしまい家族が二の次にならざるを得ない。イベント中など ほぼ家の事は出来ない状況になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の企画次第で顧客満足度を高められる。イベントなど
自分のアイディアで企画運営する楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様は女性が圧倒的に多く、また同年代が多いため、話が理解しやすく、営業に繋がり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の部長、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業の実績さえ出せば残業代は制限されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがどんなに実績をたてても 給料にはほぼ反映されない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出ますが、店舗によっては勝手に店長が退勤を切ってしまって残業代がほぼないと言った事例もあるようで...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給料やキャリア面になかなか反映されない。業務が激務に対して給料が少なく、上層部は男性社会の年功序列なので...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
着物が好きでも、着物という高級品を高収入ではない方々に売るということがどういうことなのかをよく考えた方がいいかも...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お店によると思いますが、有給は基本申請すれば通りました。店舗の人数が少なくて有休が取りにくいという話もあまり聞きません。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
何にもない。有給もほぼ取れない。
企業として5連休を取れだとかは文書が来るが、実際は無理だと思う。病気になるしかない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
洋服も人も好きだから、アパレルの販売員になりたくて入社したが、正直好きだけではやっていけない職業だった。ただほんとに人との思いやりが強くメン...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その日の接客に対してのフィードバック長すぎて絶対に定時退社できません。確定で。顧客とか来たら1時間以上いる時余裕...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて待遇がよいことと通勤が便利な駅、場所にあることです。店舗と自分の立ち位置によるかもしれませんが雰囲気も明るくてよかったで...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップは特になし！！クリスマス出勤はバイトの時に言われてたから特に違和感なしでしたー！
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与や賞与がしっかり保証されていた点。現在は賞与がなく年俸制になったようです。

福利厚生はグループ会社のファミリーセールなど豊富ですが、元...続きを読む(全224文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事内容にやりがいを感じるのは正直なところ難しいです。
また、新卒と中途の待遇の差があまりにも激しいため、やる気を失っていく社員も少なくあり...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出る杭を引き上げる社風で、若く経験の浅い社員でもやる気次第で評価して貰えると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの...続きを読む(全188文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)