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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解してくれるようです。また、産休制度があるため、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)
株式会社ムラタ
株式会社ムラタの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解してくれるようです。また、産休制度があるため、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)
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残念ながら、給与水準は現状では低い水準にあり、上昇傾向が見られません。
また、賞与についても、年によって与えられるかどうかが変動するため、期待をしない方...続きを読む(全172文字)
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住宅補助やキャリアアップ支援などはないと言ってもいいでしょう。ただ、副業は可能だそうですが、会社に報告する必要があります。続きを読む(全61文字)
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とにかく多くの仕事をこなすことで、スキルアップにつながるでしょう。先輩方から指導を受けながら、ソフトウェアの扱いについてスムーズに慣れることができると思...続きを読む(全80文字)
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仕事を効率的に進めることができれば、定時で業務を終えることができますが、修正や提案などがうまくいかない場合には、残業が発生することがあります。
ただし...続きを読む(全114文字)
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とにかく、給与が低いです。賞与があると言われましたが、入社1年目にはもらえませんでした。2年目にはもらえましたが、びっくりするほど少なかったです。続きを読む(全73文字)
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多様なデザインに携わることができるため、スキルアップする機会が多くあります。ただし、肌着以外の分野には基本的に関わることはなく、その点については興味を持...続きを読む(全96文字)
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上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
...続きを読む(全105文字)
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正直東京ではこれでやってるかギリギリです。
評価制度も上がゴニョゴニョ決めているので、不明瞭です。続きを読む(全49文字)
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前述したように、若い人たちは入ってきますが、中間層が辞めていくため、年齢層のギャップが広がる傾向があります。10年後には、今以上に年齢層の差が広がってい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業所ごとに別れてはいるものの、上長や経営陣との距離が近いので、きちんと自分に求められている成果を出していてアピールも上手なら、そこそこ出世...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
慰安旅行や飲み会、お花見、などコミュニケーションの場は多く楽しかった。
慰安旅行では普段はメールや電話のみでしかやりとりしないほかの支店の人...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
半期に一度、面談があり色々と話は聞いてもらえた。企画職は社内で売上が個別で出ていたので追加案をたくさん出せば出すほど、内部の売上は高くなった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社に印刷機があり印刷に関する知識は身についた。残業は多かったが今考えるとデザインや印刷の知識などとても勉強になった。転職先でもその知識は活...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇と時短勤務を取得した女性社員の実績があります。
加えて生理休暇等の就業規則も強化されてきているみたいです。
女性社員が増えてきている...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
同じ部署の上司に教育熱心な人がいれば基礎から教えてくれます。
業界・業種未経験な人も多数入社していてフレッシュな空気感はあります。
聞けば大...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
クリエイティブ職なので有給は使えないかと思いきや、申請すれば100%有給申請できます。
同じ部署の同僚同士の仲はいいです。
【気になること・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
上層部はともかく身近な上司は優秀で人情味のある人が多いため、しっかり努力して成果を出した分はきちんと評価をしてくれます。それにより上層部が給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期になると残業が増えますが、社員同士の仲は良好なので長時間会社にいても居心地が悪くなることはないです。親しみやすい上司も多いため意見も言...続きを読む(全328文字)
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女性も仕事をしやすい職場環境でした。人にもよると思いますが、女性も責任ある仕事をまかされて、頑張っておられた方もたくさんおられます。有給休暇もわりととり...続きを読む(全151文字)
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縦割りのため、部署間の異動が少ないように感じた。そのため、他部署との関わりは疎遠に感じる。また、待遇としてベースとなる給料はそれほど高くはない。自社製品...続きを読む(全158文字)
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なかなかよい水準であったとは思います。しかしなかなかおりが合わないところがありこのような結果となりました。給与は年功序列のようです、ボーナス対策のため基...続きを読む(全157文字)
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残業をすべきでない空気感はありますが、なかなか実行に移せていない部分もあったように思います。
人が足りないわけではないのでしょうが、忙しい会社であるこ...続きを読む(全156文字)
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OJTメインですが、周りの社員から得るものは多かったです。
特に専門知識が必要な職種ではありませんでしたが、周りを見る力は
鍛えられたと思います。
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常にレベルアップを求められる会社で社員は勉強熱心でした。
当然厳しい部分もありましたが、そんな社員の方々に教えていただきながら
日々を有意義に過ごせ...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社ムラタ |
|---|---|
| フリガナ | ムラタ |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 2028万円 |
| 従業員数 | 33人 |
| 代表者 | 村田彰信 |
| 本社所在地 | 〒616-8371 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町20番地26 |
| 電話番号 | 075-672-7000 |
| URL | http://murata.mcg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。