この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
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株式会社ムラタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムラタの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムラタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
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在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
ワークライフバランスを重視する文化が根付いており、社員が自身の時間を大切にすることを奨励していました。フレックスタイム制度の導入や在宅勤務の選...続きを読む(全233文字)
【良い点】
生活必需品を売っている会社のため、今後も続いていくと思います。また、他社がない地域への出店が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月20日【良い点】
代表者は経営のテクニックのようなものを良く勉強してるみたいです。だから銀行とか他の会社からの受けは良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年3月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解してくれるようです。また、産休制度があるため、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
前述したように、若い人たちは入ってきますが、中間層が辞めていくため、年齢層のギャップが広がる傾向があります。10年後には、今以上に年齢層の差が広がっている...続きを読む(全86文字)
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多様なデザインに携わることができるため、スキルアップする機会が多くあります。ただし、肌着以外の分野には基本的に関わることはなく、その点については興味を持て...続きを読む(全96文字)
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とにかく、給与が低いです。賞与があると言われましたが、入社1年目にはもらえませんでした。2年目にはもらえましたが、びっくりするほど少なかったです。続きを読む(全73文字)
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とにかく多くの仕事をこなすことで、スキルアップにつながるでしょう。先輩方から指導を受けながら、ソフトウェアの扱いについてスムーズに慣れることができると思います。続きを読む(全80文字)
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仕事を効率的に進めることができれば、定時で業務を終えることができますが、修正や提案などがうまくいかない場合には、残業が発生することがあります。
ただし、...続きを読む(全114文字)
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残念ながら、給与水準は現状では低い水準にあり、上昇傾向が見られません。
また、賞与についても、年によって与えられるかどうかが変動するため、期待をしない方が...続きを読む(全172文字)
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住宅補助やキャリアアップ支援などはないと言ってもいいでしょう。ただ、副業は可能だそうですが、会社に報告する必要があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業所ごとに別れてはいるものの、上長や経営陣との距離が近いので、きちんと自分に求められている成果を出していてアピールも上手なら、そこそこ出世で...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとみなし残業があるため長時間労働を強いられる
上長によっては残業がほぼないシフトを組んでくれる人もいるが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一部のメンバーを除き、管理職との関係も悪くなく風通しの良い社風。
マネージメントはメンバーの管理と提出資料におわれて、やり甲斐は不明。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
個人的主観も入るが社員は非常に良い人が多かった。
相談しやすい環境も整っているし、若手社員同士の仲も良かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、店舗社員でも
土日、連休を取っている人が割といる。
社員は、仕事に対して熱がなく、趣味がある人の方が長続きしている。
仕...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
10年勤務すれば仕事ができる方でなくても主任になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年数だけではなく、事務職も仕事内容も評価するとよ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが、とにかく数字達成のためならなんでもやれという社風だった為、コンプライアンス的にアウトなことでも手を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の入れ替わりが多かった。社員を大切にする意識がないので仕方がないとは思う。
社員同士は仲が良いように見えたが、すごく気のいい方と、アウトロ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
女性の管理職もチラホラいる
育児休暇をあけたママさん管理職はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力に差がありすぎる
一般...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署によって違うがかなり身内ノリな部署もあるが、皆基本的に仲良くしている 他部署同士でも和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社ムラタ |
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フリガナ | ムラタ |
設立日 | 1945年9月 |
資本金 | 2028万円 |
従業員数 | 33人 |
代表者 | 村田彰信 |
本社所在地 | 〒616-8371 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺若宮町20番地26 |
電話番号 | 075-672-7000 |
URL | http://murata.mcg.co.jp/ |
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