ムラタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解してくれるようです。また、産休制度があるため、女性も働きやすい環境が整っています。続きを読む(全73文字)

前述したように、若い人たちは入ってきますが、中間層が辞めていくため、年齢層のギャップが広がる傾向があります。10年後には、今以上に年齢層の差が広がっている...続きを読む(全86文字)

正直東京ではこれでやってるかギリギリです。
評価制度も上がゴニョゴニョ決めているので、不明瞭です。続きを読む(全49文字)

上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
...続きを読む(全105文字)

多様なデザインに携わることができるため、スキルアップする機会が多くあります。ただし、肌着以外の分野には基本的に関わることはなく、その点については興味を持て...続きを読む(全96文字)

仕事を効率的に進めることができれば、定時で業務を終えることができますが、修正や提案などがうまくいかない場合には、残業が発生することがあります。
ただし、...続きを読む(全114文字)

残念ながら、給与水準は現状では低い水準にあり、上昇傾向が見られません。
また、賞与についても、年によって与えられるかどうかが変動するため、期待をしない方が...続きを読む(全172文字)

とにかく、給与が低いです。賞与があると言われましたが、入社1年目にはもらえませんでした。2年目にはもらえましたが、びっくりするほど少なかったです。続きを読む(全73文字)

住宅補助やキャリアアップ支援などはないと言ってもいいでしょう。ただ、副業は可能だそうですが、会社に報告する必要があります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
営業所ごとに別れてはいるものの、上長や経営陣との距離が近いので、きちんと自分に求められている成果を出していてアピールも上手なら、そこそこ出世で...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)