ムラタの新卒採用・就職・企業情報

身体の不調などで急に休む必要があった場合でも、上司はある程度理解し...続きを読む(全73文字)

前述したように、若い人たちは入ってきますが、中間層が辞めていくため、年齢層のギャップが広がる傾向があります。10年後には、今以上に年齢層の差が広がっている...続きを読む(全86文字)

正直東京ではこれでやってるかギリギリです。...続きを読む(全49文字)

上司が部下に指示を出す際、的確な指示を与えることができず、その結果間違いが生じた場合には、上司自身が責任を負わずに部下に責任を負わせることがあります。
...続きを読む(全105文字)

多様なデザインに携わることができるため、スキルアップする機会が多くあります。ただし、肌着以外の分野には基本的に関わることはなく、その点については興味を持て...続きを読む(全96文字)

とにかく、給与が低いです。賞与があると言われましたが、入社1年目に...続きを読む(全73文字)

とにかく多くの仕事をこなすことで、スキルアップにつながるでしょう。先輩方か...続きを読む(全80文字)

仕事を効率的に進めることができれば、定時で業務を終えることができますが、修正や提案などがうまくいかない場合には、残業が発生することがあります。
ただし、...続きを読む(全114文字)

残念ながら、給与水準は現状では低い水準にあり、上昇傾向が見られません。
また、賞与についても、年によって与えられるかどうかが変動するため、期待をしない方が...続きを読む(全172文字)

住宅補助やキャリアアップ支援などはないと言ってもいいで...続きを読む(全61文字)