ヨコハマの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
実家が勤務地まで遠かったので、社宅があって良かった。社宅からは歩いて通勤できるので、仕事が終わって遅い時間に帰るときもすぐ着くので体が楽。家賃...続きを読む(全86文字)

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもらっ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
平日が休みなので、釣りに行きやすい。
残業も多い方が良いか、少ない方が良いかを聞いてもらえたので希望を伝えやすかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客さまから釣りのことを聞かれて、満足してもらえる説明ができたときが嬉しい。自分の説明をきいて釣具を買っていただけて、その後、釣果を報告に来て...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
趣味の釣りに対して研修で色々な釣種を学ぶことができる体制が整っていて接客で活かせる。
初心者の方など接客し自身のリピーターが増え売上に繋がると...続きを読む(全385文字)

【良い点】
釣り初心者の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働ける。
釣りに元々興味はなかったが、働く中で釣った魚を見たりして興味が出て
社員や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客様に、自分の案内で釣れた報告を貰った時がいちばんの嬉しさに繋がる。特に、自分のお客様を持つようになってからが本番だと思う。
地域性が強いの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
店舗の販売スタッフだと、基本的に開店から閉店までなので、縛られる時間は長くなる。働く店舗によってはスタッフ間もコミュニケーションはよく取れるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場でのやりがいはある点
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に自浄作用がなく、古い価値観が強く残っている。改善を提案してもなぁなぁな...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。もっと社員を採用すれば店を回せるのに、なかなか採用されない。だから少ない店長や社員が激務になり辞...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がしっかり消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職勧奨に際しその後の採用計画が不透明なままだった。
退職金、一時金的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
転職までのバイトで新しい仕事先がみつかり退職を決意しました、会社に対しての不満などはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職を決意した理由は、自分自身の成長やキャリアの方向性について深く考えた結果です。現在の職場では、与えられた業務を通じて一定のスキルを身につけ...続きを読む(全552文字)

【良い点】
派遣のメリットとして、興味のある分野職種の客先へ内定し、外注者として、会社内の事務的手続き作業に影響されずに、集中して仕事に打ち込める点。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な人手不足により一人一人のお客様に最善を尽くせず、人手不足による業務負担増加で更に退職者が続出するのループで...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職する時に有給を全部消費してくれた。店長によっては希望休を3日続けてとっても認められた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と残...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司に退職の相談をした際、他の部署に声をかけるなどしてくれました。また、グループ会社に移動した人もいるので、タイミングが良ければ転職をする必要...続きを読む(全241文字)

【良い点】
特にノルマなどはないため主任以下の役職であればプレッシャーは少なく自由に仕事できる。給与自体も他の小売に比べれば高い方ときいている。
【気にな...続きを読む(全162文字)