ヨコハマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
趣味の釣りに対して研修で色々な釣種を学ぶことができる体制が整っていて接客で活かせる。
初心者の方など接客し自身のリピーターが増え売上に繋がると...続きを読む(全385文字)

【良い点】
基本的な接客のスキルがつく。商品管理のスキル、売り上げに繋がる売り場作りや、SNSの運用など、マーケティングのスキルもつく。釣り好きで、将来釣...続きを読む(全115文字)

【良い点】
店舗の販売スタッフだと、基本的に開店から閉店までなので、縛られる時間は長くなる。働く店舗によってはスタッフ間もコミュニケーションはよく取れるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
半年に一度評価があるが、店舗によってはそこで給料に関わる内容を積極的に教えてくれるので、ある程度まではすぐに上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お客様に、自分の案内で釣れた報告を貰った時がいちばんの嬉しさに繋がる。特に、自分のお客様を持つようになってからが本番だと思う。
地域性が強いの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一緒に働く方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り具に関する知識が無い場合は、お客様の問い合わせに答えることがで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、だいたい想像通りとなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
率先して難しいお客様の対応をするより、避けるほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員割引が使える為、高額商品も20%オフで買える。また常連のお客様との距離も近く、プライベートで釣りに行く社員も多い。普段からいろんな釣りをし...続きを読む(全518文字)

【良い点】
基本的に希望した有給申請はとあります。時差出勤や1時間単位の時間有給も認められているため、お子さんのいる家庭の方でも働きやすい環境だと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、何か体調の変化があった時に共有しやすいと思います。(例えば生理痛など)また育児休暇制度も女性スタッフが多いからこそ気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
趣味が似ている人が多いので（おたくではなくても）気が合う人が多い。
自分の裁量でコーナーを作ったりできて楽しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性は大切に扱われている印象でした。また、男女関係なく活躍の場は与えられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し古い社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
実年齢の他社より早い年齢で様々な経験を詰めるため、視野が広くなります。
問題解決力も習得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きな声で元気が良く愛想がいい方は職場の従業員よりもお客様に気に入ってもらえるので販売がしやすかったり、ノルマもこなしやすくなったりしますので...続きを読む(全247文字)

【良い点】
育休から戻ってきて、時短で働いてる女性の方も多いです。平日出勤して、土日は休みという形になると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも働いている方はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わりがなかったのでよくわかりませんが準社員に女性が多数おられました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休からほぼ戻ってくる方が多かったと思う。
女性社員が多いからか、助け合いの雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホームセンターに女性が配属されることが多くなった。
案の定きつくて辞める人が多い。
昔は女性は家具に配属され...続きを読む(全88文字)