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株式会社ヨコハマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨコハマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコハマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ヨコハマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヨコハマの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月21日

回答者: 社員・元社員 80代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほめる、認める、伝えあう文化があり、チームで挑戦することも多く
社員一段となって取り組んでいるのは感じます。
若い社員が多く、熱い想いを持っ...続きを読む(全209文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人柄の良い人が多い。色んな年齢の人がいるのでコミュニケーション能力が必要になるが、釣りという共通の趣味があれば問題は無いと思う。服装...続きを読む(全178文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員といっても仕事内容はバイト~管理職まで大差はないのでは?バイトでもできるような仕事をしていてもやりがいという面では少ないのかもしれないです。
管理職...続きを読む(全155文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヨコハマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。

就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スムーズに退職まで事を運べた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番な退職理由は労働時間・責任と賃金が見合ってない事です...続きを読む(全181文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や釣行支援があるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃は半分出してくれます。
最大3万円を会社負担で補助してくれ...続きを読む(全192文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家が勤務地まで遠かったので、社宅があって良かった。社宅からは歩いて通勤できるので、仕事が終わって遅い時間に帰るときもすぐ着くので体が楽。家...続きを読む(全86文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客さまから釣りのことを聞かれて、満足してもらえる説明ができたときが嬉しい。自分の説明をきいて釣具を買っていただけて、その後、釣果を報告に来...続きを読む(全200文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもら...続きを読む(全151文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日が休みなので、釣りに行きやすい。
残業も多い方が良いか、少ない方が良いかを聞いてもらえたので希望を伝えやすかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
趣味の釣りに対して研修で色々な釣種を学ぶことができる体制が整っていて接客で活かせる。
初心者の方など接客し自身のリピーターが増え売上に繋がる...続きを読む(全385文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社メガスポーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業などは1分単位でつく。
店やエリアによるが、基本は部下を守ってくれる、サポートしてくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

加茂商事株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると、業務量、責任感のみが独り歩きしているように感じる。
店長によってはかなり残業や休日出勤をして...続きを読む(全139文字)

株式会社トレーダーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いてるい人たちは基本よい方ばかりです。
パートアルバイトメインのため
仮にうまくいかない人がいても短時間しか合わない場合もあります続きを読む(全72文字)

エルソニック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は優しくてやりやすい環境であったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア担当がたまにしか店舗に来なかったので、教育が行き届...続きを読む(全92文字)

株式会社オッシュマンズ・ジャパンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートで同僚と遊ぶことが多く、楽しかった。プライベートでのアウトドア体験が販売や仕事にプラスにつながるので、いい経験となった。
【気に...続きを読む(全128文字)

ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字があれば人柄度外視で上にあがれるので売れば売るほど役職につきやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺制度があったので名...続きを読む(全170文字)

株式会社キデイランドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝昼礼があり、常に売上目標と実績を意識しながら全員が一丸となって業務に取り組んでいた。正社員、契約社員、パートと雇用形態の枠を超えて話しやす...続きを読む(全188文字)

株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士がたまにギスギスしている時もあるが基本的には皆さんバイトには優しくわからないことがあっても聞きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全363文字)

株式会社アローの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな会社なのでアットホームな雰囲気です。
中途採用がほとんどで、年齢層をいろいろです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありま...続きを読む(全80文字)

株式会社AHBの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いので、特有の体調不良に気を使わなくてもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいいところは良いが、悪いところはとことん...続きを読む(全132文字)

ヨコハマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヨコハマ
フリガナ ヨコハマ
設立日 1994年2月
資本金 4900万円
従業員数 240人
代表者 西尾由紀子
本社所在地 〒545-0035 大阪府大阪市阿倍野区北畠1丁目1番1号
電話番号 06-4803-8820
URL https://www.yokohama-g.co.jp/
NOKIZAL ID: 1401759

ヨコハマの 選考対策

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