ヨコハマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
趣味の釣りに対して研修で色々な釣種を学ぶことができる体制が整っていて接客で活かせる。
初心者の方など接客し自身のリピーターが増え売上に繋がると...続きを読む(全385文字)

【良い点】
釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
釣り初心者の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働ける。
釣りに元々興味はなかったが、働く中で釣った魚を見たりして興味が出て
社員や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
半年に一度評価があるが、店舗によってはそこで給料に関わる内容を積極的に教えてくれるので、ある程度まではすぐに上がる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
店舗の販売スタッフだと、基本的に開店から閉店までなので、縛られる時間は長くなる。働く店舗によってはスタッフ間もコミュニケーションはよく取れるの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
お客様に、自分の案内で釣れた報告を貰った時がいちばんの嬉しさに繋がる。特に、自分のお客様を持つようになってからが本番だと思う。
地域性が強いの...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的な接客のスキルがつく。商品管理のスキル、売り上げに繋がる売り場作りや、SNSの運用など、マーケティングのスキルもつく。釣り好きで、将来釣...続きを読む(全115文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、だいたい想像通りとなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
率先して難しいお客様の対応をするより、避けるほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
一緒に働く方は優しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣り具に関する知識が無い場合は、お客様の問い合わせに答えることがで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家具販売社員
評価が売上がメインなのでやることは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職
家具販売の正社員と比較して一気に業務量...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士は仲良いことが多かった。研修や会議等で顔を合わせることも多い。異動しても溶け込みやすいとは思う。極端に厳しい人は少ない。メリハリがある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現場社員は良い人が多く、積極的にコミュニケーションが取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給試験もないため、管理職の...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される側も大変な事は多いですが、派遣先と折衝される営業の方々も非常に大変そうでした。
色々な会社に営業に電話を...続きを読む(全137文字)

【良い点】
企業文化はかなりベンチャー志向です。
会社の規模も大きくなってきてますが、何か新しいアイデアを発したりそれを推進したりするベンチャー精神を発揮...続きを読む(全174文字)

【良い点】
同族企業でしたので、常にトップは、同族出身者で占められていたため、明確な管理職という存在はなかったように感じました。
一応、グループのトップみ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員のモチベーションに関して、大半の従業員のモチベーションは高く、業務効率、生産性を向上を目指していた。
コミュニケーションに関して、従業員...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的には従業員同士の仲は友好だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただやはり人間同士なので合う合わないは必ず出てくると思う...続きを読む(全120文字)

【良い点】
風通しがいい。意見がちゃんと上に届く。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが言いぶん、他店舗から本社まで情報が筒抜け。プライバシー...続きを読む(全84文字)