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株式会社ヨコハマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヨコハマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨコハマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨコハマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨコハマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヨコハマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ヨコハマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りの研修があるので、とてもありがたい。やったことのない釣りはなかなか一人で始めるのは大変だが、研修で一から教えてもらえる。研修で教えてもら...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    接客や店舗運営に対してのスキルアップ研修があり、やる気があればどんどん上に上がっていける制度がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な接客のスキルがつく。商品管理のスキル、売り上げに繋がる売り場作りや、SNSの運用など、マーケティングのスキルもつく。釣り好きで、将来...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度は希望すれば受けれるが、多くはない
    店舗で働くか、本社で働くかによって異なると思う続きを読む(全51文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修が充実しており、3日間の個別研修があってその後はエルダー担当者と二人三脚で研修をしていくのと1年間かけて研修項目が決まっており安...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験の釣りを実釣研修で教えてもらえます。道具も全部貸してもらえるので、最低限の道具(ハサミとかレインウェアーとか)だけ持っていけばOK。他...続きを読む(全201文字)

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    ヨコハマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助や釣行支援があるところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃は半分出してくれます。
    最大3万円を会社負担で補助してくれ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的スムーズに退職まで事を運べた点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番な退職理由は労働時間・責任と賃金が見合ってない事です...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはあるだけありがたいですが期待はしない方がいいです。

    就業時間は会社概要に書いてるものよりも残業が多くあまり当てになりません。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実家が勤務地まで遠かったので、社宅があって良かった。社宅からは歩いて通勤できるので、仕事が終わって遅い時間に帰るときもすぐ着くので体が楽。家...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客さまから釣りのことを聞かれて、満足してもらえる説明ができたときが嬉しい。自分の説明をきいて釣具を買っていただけて、その後、釣果を報告に来...続きを読む(全200文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日が休みなので、釣りに行きやすい。
    残業も多い方が良いか、少ない方が良いかを聞いてもらえたので希望を伝えやすかった。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    趣味の釣りに対して研修で色々な釣種を学ぶことができる体制が整っていて接客で活かせる。
    初心者の方など接客し自身のリピーターが増え売上に繋がる...続きを読む(全385文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    釣行支援制度があり費用の負担も会社がしてくれる。
    ランキング形式となっていて上位は表彰され、モチベーションにも繋がる。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    釣り初心者の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働ける。
    釣りに元々興味はなかったが、働く中で釣った魚を見たりして興味が出て
    社員...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ヨコハマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    半年に一度評価があるが、店舗によってはそこで給料に関わる内容を積極的に教えてくれるので、ある程度まではすぐに上がる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ゼビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ステップアップできる土台がしっかり作られているので、モチベーションに繋がり、日々成長していけるかなと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売スタッフは販売スキルが身につきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売スキル以外はその他の会社で使えない。
    特にペットの健康...続きを読む(全118文字)

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    ゼビオ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    色々なスポーツに関われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の社員数が少なく、教育がしっかり浸透していない。バイトに必要事項が伝...続きを読む(全83文字)

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    かめや釣具株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗はのびのびとしているので比較的自由に動け、色々なことにチャレンジすることができる。
    若手のやりたい事には基本的にやらせてくれるので自発的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社メガスポーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各商品知識の勉強会とうはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の教育に全てがかかってる。放置の上司なら成長はないし、面倒見がい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ボーネルンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社してから一週間ほどの感謝があります。商品知識や社会人マナーなど、店舗で役立つ知識が取得できます。続きを読む(全56文字)

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    ペッツファースト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    販売トークスキルが必要となるため、
    営業前に従業員と販売トークの練習をしたり
    改善したりするなど販売について学べます。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社当初は良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状社員以上の方々は下の意見を聞かないどころか見もしない始末。
    いくら声をあげよ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ゴルフパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に教えることができない社員が多く、教育体制もまともに構築されていない。ただただ資料のみ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩スタッフが優しく指導をしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急な全体研修などが入るため自分の予定を入れていても参加しない...続きを読む(全82文字)

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    ヨコハマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨコハマ
    フリガナ ヨコハマ
    設立日 1994年2月
    資本金 4900万円
    従業員数 240人
    代表者 西尾由紀子
    本社所在地 〒545-0035 大阪府大阪市阿倍野区北畠1丁目1番1号
    電話番号 06-4803-8820
    URL https://www.yokohama-g.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1401759

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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