この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界の中では規模が大きい方ですが、大阪オフィスは特に社長との距離が近めです。
どの企業でも同じだと思いますが、社長に一目置かれるかどうかが社内での居心地...続きを読む(全154文字)
株式会社ノース・ヒル 報酬UP
株式会社ノース・ヒルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業界の中では規模が大きい方ですが、大阪オフィスは特に社長との距離が近めです。
どの企業でも同じだと思いますが、社長に一目置かれるかどうかが社内での居心地...続きを読む(全154文字)
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産休制度を設けており、産休明けにはスタッフが働きやすい環境(業務内容・労働時間)を提供する事を企業として取り組んでいます。女性スタッフも多いので育児にある...続きを読む(全179文字)
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多岐にわたる業務の中でいちデザイナーという枠を越え、企画、構成、ディレクション能力まで求められることがあり、人によっては業務量・時間・自身の能力のバランス...続きを読む(全221文字)
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給与水準は平均より低めだと感じます。というか、労働時間に見合っていないです。朝早く起きて夜終電の時間まで働いているのに、残業手当が十分に支給されず時給に換...続きを読む(全171文字)
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労働環境がかなりきつく、給料も割に会わなかったのが最大の難点。終電まで働くことは当たり前で、休日返上で働くこともしばしば。社員同士の関係性も必然的に喧々し...続きを読む(全164文字)
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環境状況があまりにも酷すぎたため。体力・気力ともバランスが崩れ
体調不良になり、一ヶ月休職が認めれれたのち就業規則により復帰が
難しいと判断され退職す...続きを読む(全170文字)
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勤務状況はかなり劣悪でした。1週間どこに休みが取れるのかというぐらい毎日残業、
休日出勤は当たり前。それでも頑張って働こうとしますが無理をきたして所謂鬱...続きを読む(全580文字)
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最近、主力が次々と辞めているよう。もともとワンマン体質だったが、それが加速しているようだ。おわりのはじまりか?
取引先の代理店などは、わりと大きいところ...続きを読む(全164文字)
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業務のスケジュールときちんと立て、仕事を手早く仕上げるやり方を実践していけば、それほど残業することはないのですが、そういったスキルをもったスタッフが少なく...続きを読む(全261文字)
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業界の中でも古参で規模も大きいので、大手企業や大手代理店からの仕事が多く、やりがいを感じることは出来るが、とにかく業務量が多く常にスピードが求められる。社...続きを読む(全151文字)
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あまり景気の良くない広告業界の中では比較的安定して仕事がある方だが、とにかく残業時間が半端ない。おまけに休日出勤もザラ。家庭を持っている人間はまず勤まらな...続きを読む(全164文字)
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毎日が終電までサービス残業、土日出勤も当たり前という労働環境がイヤになり退職しました。ベテランの方などは3日間徹夜など当たり前の状況。早朝に風呂に入りに帰...続きを読む(全210文字)
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大企業との直取引の案件が多く、企画やアイデアを各企業に直接プレゼンする機会に恵まれていました。クライアントの要望を直接聞くことができるので、企画面でキャリ...続きを読む(全234文字)
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社員同士の仲は良かったと思います。当時はお昼を一緒に食べたり外に食べに行ったりしてました。ただ管理職の方は非常に忙しいそうで一緒に昼食を取ったことはなかっ...続きを読む(全170文字)
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通販カタログのデザイン担当でしたが、大手クライアントへの提案から
撮影、コーディネート、デザイン、レイアウトと一連の仕事をまかせて
もらえるようになる...続きを読む(全218文字)
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・入社を決めた際、不安に感じた点はありましたか。
面接が1回だけでした。後、面接当日は社長は同席する事はなく現場責任者とマネージャーのみで社長と対面した...続きを読む(全168文字)
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当時は大手広告代理店の仕事を多数抱えていました。社長一人で一応色々営業活動を行っていたようですが、新規の案件は増えている様子はありませんでした。もし仮に新...続きを読む(全200文字)
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休暇制度や労働時間に関しては規則があるようで殆ど守られているようではありませんでした。大阪市内に住まわれてる方は終電で帰れないのでいつも自転車で出勤されて...続きを読む(全195文字)
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給与は年俸制で最初はどんなにスキルがある人でも手取りで25万円だったと思います。
それ以降はスキルによって上がるようでしたが、3年以上勤務した人が殆どい...続きを読む(全179文字)
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働きやすさは皆無かと思われます。
残業・土日出勤が非常に多くプライベートの時間は殆どありません。
離職率も高い会社かと思われます。
色々な仕事がやれ...続きを読む(全182文字)
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いろんな大手広告代理店の仕事が入ってきていたので、スキルアップという意味ではいい
と思います。ただ残業がすごく多く、終電で帰るのは当たり前で土日出勤も当...続きを読む(全185文字)
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残業が多く、休日出勤は当たり前にあります。この業界ですから、会社に何日寝泊まりという話は良く聞きますが、やはりカラダがもちません。私は体調を崩したのをきっ...続きを読む(全151文字)
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自社運営のwebサイトがありますが、それはただ社長の趣味を反映したものであるのは誰の目にも明らかで、もちろん共感している社員はほぼいませんでした。
そこま...続きを読む(全188文字)
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スキルアップに関しては日頃かなりレベルの高い制作を行なっているので、その点については文句なしに上昇できると思います。
納品まで納得のいくクオリティのもの...続きを読む(全214文字)
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大きな会社なので福利厚生など書面上の事はしっかりしています。
出産・育児支援に関しては私がいた頃には取得している人は見たことがありませんでした。
とて...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ノース・ヒル |
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フリガナ | ノースヒル |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
代表者 | 西村和志 |
本社所在地 | 〒530-0042 大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号 |
電話番号 | 06-6358-9160 |
URL | https://www.north-hill.co.jp/ |
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