この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3日だけ平日休みを指定して取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯を気にしていないといけない。返信が遅れると...続きを読む(全85文字)
株式会社ラン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
月に3日だけ平日休みを指定して取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も社用携帯を気にしていないといけない。返信が遅れると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になると残業代が出ないので、部下より給与が下がり、責任と上下からの板挟みの刑となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間で対立しており、切磋琢磨しようという雰囲気もないので将来性を感じられなかっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事前に相談すれば平日でも休みを取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が正しく支払われていないことがあるので要確認が必要。(会...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場の人は経験が浅くても仕事を任せてもらえるので責任は重いが、成長できると思う。一方で事務は教えてもらえる機会が整っていないので何も成長しな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣先も幅広い業種や大手企業への軽作業をさせてもらうことが出来るので自分のやりたいことと向き不向きがわかって上司に希望を出せば、向いてる場所...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社して最初、派遣先のレジ打ちなど簡単な業務だったのですが途中で自分の意思関係無しに別の派遣先に上司に行くよう言われNGが出てダメだった時し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
簡単な業務の募集があったので応募して面接し採用された訳ですが本当にレジ打ちや在庫管理など数こなして出来るようになる仕事であったり、シフトの休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当業務によっては楽な場合もある点。
後は特段なし
【気になること・改善した方がいい点】
拘束時間が異常に長い点、給料は数年昇級無...続きを読む(全157文字)
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人材派遣業をメインに内職の斡旋、塾なども手がけている。
中小企業のため、給与水準、組織体系、福利厚生などはまったく低いし悪いと言える。残業、土日祝出勤...続きを読む(全230文字)
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比較的自由な社風ですが、組織が確立されておらず、経理等も「部門」として存在していません。ある意味いい加減。
会議などで決まったことも自分が率先して進め...続きを読む(全164文字)
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このご時勢なのでやはり業績はよくはありません。
小規模ながら多角的に展開しているので、利益を上げている部門とそうでない部門に分かれます。
メインは人...続きを読む(全150文字)
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安い。特に何の成果も挙げられなければ安いまま。
しかし、それなりにがんばって、何らかの成果を出せば見返りはあります。
見込みがあればほとんど自分が中...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ラン |
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フリガナ | ラン |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 4100万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 深貝広隆 |
本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町5番6号 |
URL | http://www.n-run.co.jp |
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