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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)
株式会社J‐MAX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)
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とてもやりがいがあります
現場作業から管理までできる人間には
評価もいいですが上司によって
偏りが目立つので日の当たらない人も沢山います
技術系...続きを読む(全177文字)
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製品を生産している部署は一日中同じ作業の繰り返しです。単調でやり甲斐はありません。一日中忙しい部署とそうではない部署の差があり、不公平感がありなかなかモ...続きを読む(全160文字)
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主要取引先である、ホンダの不調や、メガサプライヤーの進出等により
なかなか新規受注がとれない。
またホンダのリコール問題による北米での不調から
今...続きを読む(全154文字)
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車関係の生産工程が多い会社です。プレス機、溶接ライン、購買、営業など、幅広い仕事が出来ると思います。異動もしやすく会社にも馴染みやすいと思います。
車...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
コツコツ作業が好きな人には向いています。トンカチやペンチなどをつかって作業したり、エアー工具を使って作業することもあります。かといえばシール...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
裁量が大きく、業務改善にも主体的に取り組む環境が整っている。
生産管理職では、業務効率化がひとつキーワードとなっており、ExcelVBAを活...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
黙々と作業するのが得意な人には向いている職種だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事での作業になるので、慣れもあるが...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取ってくる仕事が無茶なものが多くほとんどが製造の力量でカバーされている
少量多品種を歌っているが大量多品種...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
上司も「サビ残してるし、休日も来てる」と言うけれども、休日も深夜も会わないので、
他人に言うほど、意外と深夜や休日の負担感はないかも と感じ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
裁量に関しては部長•次長クラスにならないと権限はほとんど与えられない。
係長とかでは裁量はないに等しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人によると思いますが、社会インフラを支える製品を作っていたため、やりがいはあるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
興味...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夏は空調服、冬はジャンバーを無償で支給されます。工場の作業スペースはスポット式クーラーが配置されているので区ではありません。
【気になること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バリ最高でめちゃくちゃ楽しかったです。
工程部でしたが、休日出勤や、ライントラブル時の出勤などもあるかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば、残業代も出るので良いのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
全て受託なので仕事の振り幅が大きい続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社J‐MAX |
|---|---|
| フリガナ | ジェイマックス |
| 設立日 | 1960年1月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 1,194人 |
| 売上高 | 471億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 英次 |
| 本社所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 536万円 |
| 電話番号 | 0584-46-3191 |
| URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
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