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株式会社J‐MAX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J‐MAXの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐MAXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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1.7

J‐MAXの 学生による会社の評価

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J‐MAXの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
    男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでずっと、ホンダの下請けの仕事が主だったのでクルマが売れなくなると本当に仕事が減ってしまう。これからはもっ...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    J‐MAXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他の機械関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もくもくと作業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
    残業手当も全て付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
    【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
    残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
    社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日...続きを読む(全197文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各職場には少数ですが、昼休みとか女性陣みんなかたまって和気あいあいと食事出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の方はいいが...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社パロマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外へ輸出したりしているので、国内だけではないので、その辺に関しては需要がある限りいいのかなと思いました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    鍍金自体が需要のある業界だから廃れることはないだろうが日本人の作業者は減る一方
    特に部長、課長クラスがどんどんや...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    蒸気という産業自体が完全になくなることはないため、顧客は必ず存在する点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品一つ一つの価格が高すぎ...続きを読む(全95文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉛・銀製錬やリサイクル事業で利益を安定的に出せる会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属相場によって業績が良かったり悪か...続きを読む(全112文字)

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    株式会社佐藤型鋼製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    大型物件で使用する建材を扱っており、物件数的にはかなり少ないが、他社メーカーより明確な優位性があるので、今後も一定の需要はあると考えている。...続きを読む(全394文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のまま 改善しないのであれば退職者は増える一方なので会社の将来性はない。 社員を減らしたくないのであれば課題...続きを読む(全90文字)

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    株式会社サンノハシの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自動車部品等を取り扱っている会社のため、様々な企業と取引があります。
    新規顧客を獲得するために、日々戦略を練られていたり、取引先との交流が深...続きを読む(全129文字)

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    大和製罐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産数量は年々減少している。

    新規事業に挑戦しているがまだ利益を出せてい...続きを読む(全82文字)

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    青山鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    薄利多売の側面が多くなかなか厳しい状況かと思います。
    また、海外の情勢などにも影響されやすく鉄筋の値段も仕入れ値...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コロナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな産業でシェアを過半数並みに持っているため、安定している。また、脅かされることもない。
    空調産業は外資メーカーの台頭で苦しい状況にある...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    J‐MAXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J‐MAX
    フリガナ ジェイマックス
    設立日 1960年1月
    資本金 19億5000万円
    従業員数 1,194人
    売上高 471億200万円
    決算月 3月
    代表者 山崎 英次
    本社所在地 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 536万円
    電話番号 0584-46-3191
    URL https://www.jp-jmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138779

    J‐MAXの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。