株式会社J‐MAX
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
元々車業界に興味があり、12月に行われた早期の会社説明会にて車の部品を作っている大手の会社ということであったので興味があり参加してみた。また説明会での社員の方とお話する中で印象が良かったのも理由の一つです。とりあえず参加という気持ちが強かったと思います。続きを読む(全127文字)
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株式会社J‐MAX 報酬UP
株式会社J‐MAXの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数30件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社J‐MAXの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社J‐MAXの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社J‐MAXの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
会話することを心がけた。
最終面接では主に大学の勉強内容やゼミについて聞かれて非常につまらない面接に思えた。理論的に質問で攻めてくる上層部の人をみてこの会社には入りたくないと面接をしている間に思い、案の定落選した。ただ人事の方のフォローは非常に優しくありがたみを感じた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年7月28日【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2020年8月16日【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされてい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年6月19日【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジして...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月14日【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年4月11日【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さえ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年3月9日【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生するの...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年3月5日【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間ほ...続きを読む(全240文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年12月6日【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張る...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2017年11月11日【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月27日【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対し...続きを読む(全213文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社J‐MAX |
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フリガナ | ジェイマックス |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 543億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎英次 |
本社所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 0584-46-3191 |
URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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474億1200万 | 447億2900万 | 467億3600万 | 489億4500万 | 517億3800万 |
純資産
(円)
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147億4400万 | 176億2100万 | 210億8000万 | 223億6900万 | 217億5600万 |
売上高
(円)
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485億8200万 | 448億2100万 | 456億6300万 | 523億5600万 | 543億4700万 |
営業利益
(円)
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43億4200万 | 44億6400万 | 29億3100万 | 28億1100万 | 10億4100万 |
経常利益
(円)
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38億400万 | 42億4700万 | 26億7900万 | 27億1200万 | 7億3100万 |
当期純利益
(円)
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27億9000万 | 25億1100万 | 19億9600万 | 12億9800万 | - 10億2600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 3.16 | - 7.74 | 1.88 | 14.66 | 3.8 |
営業利益率
(%)
|
8.94 | 9.96 | 6.42 | 5.37 | 1.92 |
経常利益率
(%)
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7.83 | 9.48 | 5.87 | 5.18 | 1.35 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。