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株式会社J‐MAX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J‐MAXのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐MAXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

J‐MAXの 学生による会社の評価

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J‐MAXの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトがクローズすれば、ある程度まとまった休みがとれた。
    また、提携しているサービスを活用すれば、かなりお得にレジャーを満喫できた。
    ...続きを読む(全195文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    J‐MAXの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 その他の機械関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    もくもくと作業できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
    残業手当も全て付く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
    男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
    残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年11月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 正社員

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    【良い点】
    リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
    社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 経営企画 正社員

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    【良い点】
    某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日...続きを読む(全197文字)

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    株式会社J‐MAXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年8月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術(機械) 正社員

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    【良い点】
    各職場には少数ですが、昼休みとか女性陣みんなかたまって和気あいあいと食事出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身の方はいいが...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社SUMCOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって年休がとりやすいところととりにくいところがある。
    業績によってお盆と年末年始の休みがない場合がある。
    先端品を作ってる部署はたぶ...続きを読む(全97文字)

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    日本発条株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あの環境にいると、退社後も休日も仕事のことを考えなければならない強迫観念に駆ら...続きを読む(全106文字)

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    株式会社大谷工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい人もいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務中の騒音で耳鳴りがずっとすることで病院に行くことを上司に伝えると、会社が原因じゃな...続きを読む(全124文字)

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    株式会社石井鐵工所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場組でなければ基本的に土日休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい場合、土曜日出勤をしなくてはならない時が多くあった。また現場...続きを読む(全108文字)

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    イーグル工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックス、リモートワーク可能。人、部署によっては相当楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署次第で少人数でのオペレーションと...続きを読む(全95文字)

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    SB C&S株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

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    株式会社スノーピークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはしっかり取れる。休日出勤後でも振替休は取れる仕組みになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転勤も多くそれが原因で退職す...続きを読む(全85文字)

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    丸一鋼管株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    残業なども多く、休日出勤もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤をいれたらおそらく年間休日は80日ぐらいに...続きを読む(全81文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    本社系は比較的落ち着いていて、休みもちゃんと取れそうだと感じた。続きを読む(全32文字)

    株式会社LIXILの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。70時間はほとんどで、しない日の方が珍しい。そのため、遊びに行ったりとか全...続きを読む(全178文字)

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    J‐MAXの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社J‐MAX
    フリガナ ジェイマックス
    設立日 1960年1月
    資本金 19億5000万円
    従業員数 1,196人
    売上高 471億200万円
    決算月 3月
    代表者 山崎 英次
    本社所在地 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1
    平均年齢 43.2歳
    平均給与 536万円
    電話番号 0584-46-3191
    URL https://www.jp-jmax.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138779

    J‐MAXの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。