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株式会社J‐MAX

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J‐MAXの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐MAXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

J‐MAXの 学生による会社の評価

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総合評価
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J‐MAXの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J‐MAXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の福利厚生、社内制度の口コミ

室本鉄工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生ではないですが、会社でバーベキューや夏にはアイスを配ってくれたりします。近年は不景気のせいかバーベキューはしなくなりました。続きを読む(全72文字)

株式会社パロマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や学習支援などとくになかった。食事手当があったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった気が...続きを読む(全80文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ以外休めなかった。
冠婚葬祭休めない。リーダーは子供の卒園式でも休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの福利厚生制度...続きを読む(全158文字)

株式会社テイエルブイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が良い点。年齢にかかわらず、距離次第で何年目でももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方でそれ以外の福利厚生はない。続きを読む(全78文字)

JFE建材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)

スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)

ネミー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)

きた産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)

豊田スチールセンター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)

東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)

J‐MAXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J‐MAX
フリガナ ジェイマックス
設立日 1960年1月
資本金 19億5000万円
従業員数 1,194人
売上高 471億200万円
決算月 3月
代表者 山崎 英次
本社所在地 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1
平均年齢 43.2歳
平均給与 536万円
電話番号 0584-46-3191
URL https://www.jp-jmax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138779

J‐MAXの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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