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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

J‐MAXの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

J‐MAXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

J‐MAXの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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J‐MAXの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年11月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日...続きを読む(全197文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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J‐MAXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)

株式会社J‐MAXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職場には少数ですが、昼休みとか女性陣みんなかたまって和気あいあいと食事出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方はいいが...続きを読む(全188文字)

メーカー(素材)の福利厚生、社内制度の口コミ

マルホ発條工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が充実しており準備された借上社宅に住むことになると思います。本社工場付近であれば十分に暮らすことができます。入社した際にしっかりとし...続きを読む(全143文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しているため老後の心配をする事はない。寮や社宅も完備してあり少額で住める為、金銭面で困っている方でもしっかりと貯金が出来る。
...続きを読む(全132文字)

株式会社ノーリツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
実装設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みつかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業とは思えないほどショボいです。
リロクラブのポイントが1000円くらいしか貰...続きを読む(全81文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことをよく考えていてとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が少なかったために、賞与が全然伸びなかったなど...続きを読む(全240文字)

美濃窯業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当や住宅補助や社宅制度があります。社宅制度は利用できるか条件がありますが比較的安価で住めるため便利だと思います。資格の取得にも積極的で...続きを読む(全165文字)

中島産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない為、もう少し福利厚生を充実させてもいいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社キグチテクニクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扶養家族につき、手当が支給されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ない。
正社員は会に入らないといけないが...続きを読む(全93文字)

日本ハイボルテージケーブル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お昼に使っている食堂は安くてある程度のクオリティーがあるので、満足しています。週1回行われているサラダバーは個人的に好きです、おまけに無料な...続きを読む(全183文字)

株式会社青山製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休が取れるため、時代にあった福利厚生になっているかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外使用したことがありません。続きを読む(全78文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くしようという動きは強い。ただ理想と現実が一致してない部署も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは業績回復が重要。福利厚生...続きを読む(全89文字)

J‐MAXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社J‐MAX
フリガナ ジェイマックス
設立日 1999年2月
資本金 19億5000万円
従業員数 1,254人
売上高 543億4700万円
決算月 3月
代表者 山崎 英次
本社所在地 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1
平均年齢 43.6歳
平均給与 561万円
電話番号 0584-46-3191
URL https://www.jp-jmax.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138779

J‐MAXの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。