回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)
株式会社J‐MAX
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J‐MAXの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動車用金型・プレス部品の開発~設計~生産を社内で一貫対応できる独自技術力が強みです。これにより顧客の要求に迅速に応えられる競争力があり、電...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生ではないですが、会社でバーベキューや夏にはアイスを配ってくれたりします。近年は不景気のせいかバーベキューはしなくなりました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援などとくになかった。食事手当があったので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった気が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ以外休めなかった。
冠婚葬祭休めない。リーダーは子供の卒園式でも休む。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの福利厚生制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助が良い点。年齢にかかわらず、距離次第で何年目でももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その一方でそれ以外の福利厚生はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社J‐MAX |
|---|---|
| フリガナ | ジェイマックス |
| 設立日 | 1960年1月 |
| 資本金 | 19億5000万円 |
| 従業員数 | 1,194人 |
| 売上高 | 471億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 英次 |
| 本社所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 536万円 |
| 電話番号 | 0584-46-3191 |
| URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。