この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全251文字)
株式会社J‐MAX 報酬UP
社員・元社員による株式会社J‐MAXの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J‐MAXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業をした分だけ給料が増えるのでいいと思う。ただし生産性はあまりないのであまりいい働き方とは言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
マーケティングの手法を学び、賃金だけではない、知識のインセンティブを受けられた事。ビジネスの基本、根幹である為、他業種でも生かす事ができた。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の大半がHonda車の自動車部品加工だったので数年前は忙しくて残業や休日出勤もありました。 ここ最近は海外工場への投資が不調で採算の合わ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
仕事の内容がほとんど自動車関係だった。それがホンダが主な取引先だったので、近年ではトヨタが調子が良すぎるので、その煽りを受けてどんどん仕事が減...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
人間関係が優れているところ。
若い世代が多く、職場にもなじみやすい。部署によっては残業も夜勤もあり給料も安定していた。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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会社の業績不振による希望退職が退職理由です。例年、国内が不調であってもタイや中国が好調で連結で黒字となっていたものが、昨期はその図式が崩壊し大きく赤字とな...続きを読む(全154文字)
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会社の経営状態が悪いためにボーナスが減り、年収は激変してしまったことと、
会社の体制も悪く、スキルアップ等に時間もお金もかけないのでモチベーションも下が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もくもくと作業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとするが、現場の意見をあまり聞いてくれないため、改善がうまくされてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社自体が、新しい取り組みに力を入れている。
残業手当も全て付く
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が新しいことにチャレンジして...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
夜勤の勤務は体が大丈夫という人は基本的に楽かと思います。また優しい人が多いため基本的に厳しいと感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
部門にもよると思うが、基本的に繁忙期でなければ申請通り有休をとらせてもらえる。また、年末年始・GW・盆前後と3回は長期連休があるので、仕事さえ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ホンダの仕事を多数かかえているので、倒産する事は無いと思います。
男性が多いので女性が苦手な方はいいと思います。残業代は15分単位で発生するの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場での生産技術でしたが、残業は多すぎず少なすぎず、働いた分の見返りはあるように思いました。
残業時間は人によって違いましたが30-60時間ほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人間関係は良いが、悪く言えば緊張感がない人が多い。残業代はしっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が無く個人で頑張る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リーマンショック前は、残業がたくさんあったため、しっかりやった分だけ給料に反映されます。土日でた場合もしっかりつくのでそこらへんは安心してよい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社出身の現場の上司は優しい方が多く、働きやすかったです。
社内で意見が通りやすい所です。当時の社長は提案に対して、費用対効果がある内容に対し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
某大手自動車メーカーに準じた年間休日が設定されており、ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は長期休暇が取れる仕組みになっている。また、祝日は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今まで自分の得意分野を活かせる部署だが、人手不足で2人ぐらい離職した部署に異動命令がきたから転職を考えようと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
必要書類の書き方がよく分からなかったですが、時間を作って頂き直接書き方を教えて貰いながら記入出来たことです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生、ワークライフバランスはとてもいい会社なので退職するときは迷いました。しかし、自分が活躍する場所がなかったため退職しました。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業への負担が大きい。配送でのトラブルや現場でのトラブルは営業責任になり、自分が知らないところで起こってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界での強みは発揮できている
安定した受注環境
【気になること・改善したほうがいい点】
技術革新等はなく、現状維持で今後も推移
若手が活躍しに...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述もしたが、残業と賞与が占める割合が多いため、定常的に高収入になるかはわからず、長い目で見ると不安な要素も一定程...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良くも悪くも忙しくて疲れることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な転職をしいられる。断れば退職。すぐに答えを要求される。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が多い。
・キャリア安全性が低いため、将来に不安を感じた。
・土日出勤があるシステム担ったため、子育てに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家庭的な事情により退職をしましたが、其の事情を鑑み、職場の皆様方が考慮し、且つ、気遣い迄して戴きました。
却って、退職する事に対して、此のよう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
正社員の比率が少ないので
昇進するチャンスは高いと
思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場は、空調服を着ないと
作業できない...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社J‐MAX |
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フリガナ | ジェイマックス |
設立日 | 1960年1月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 1,313人 |
売上高 | 543億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山崎英次 |
本社所在地 | 〒503-1601 岐阜県大垣市上石津町乙坂130番地1 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 0584-46-3191 |
URL | https://www.jp-jmax.co.jp/ |
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