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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCでマニュアルが見らるようになっており、イレギュラーな場合もサポートデスクに電話で聞けるようになっている。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本郵便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
PCでマニュアルが見らるようになっており、イレギュラーな場合もサポートデスクに電話で聞けるようになっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
OJT制度だったので自分の担当の主任はとても親身でいい人ですごく良かった。
配属先の他の上司もとても親身で良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
在籍時は郵便の窓口を担当していました。郵便窓口にお客様がいらっしゃらず、貯金窓口が込み合っている時は、簡単なお手伝いをしていました。(フロア...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
窓口の部署では証券外務員二種をはじめ、業務に必要な資格は入社時の研修で取得する形となります。
資格取得支援は全局員対象であります。
また支社...続きを読む(全198文字)
研修は新入社員からベテランまで階層ごとに設けられ、資格取得などのサポートも手厚い印象。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修がめちゃくちゃある。5年目までは新人の扱いなので今も同期と会う機会が定期的にあり、リフレッシュになる。研修もしっかりアンケートがあり意見...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された局によってスキルの習得に大きな差が生まれます。来客数の少ない局では取り扱いも減り、仕事を覚えにくいです...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアという点では郵便業務はバイクの配達が主なので、他の業界で通用するようなスキルを積むことがむずかしい
郵...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
入社すると必ず2日間の研修がある。郵便物を隠す捨てる行為は犯罪だということを、座学やビデオで徹底的に教えられる。
半年に1回のスキル評価で昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属局の社員さんたち、局長に恵まれたので働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少なく、配属局によっては孤独を感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
FPなどの資格取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人にやる気があればスキルアップはしていけると思うが、職場側から教育...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJT。配属前に1日郵便業務における研修を受けるが実践的な窓口業務にはほとんど役に立たなかった。また、窓...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
郵便、金融と研修所に行って研修を一週間ほど受ける。その他、保険の資格、損保、第二種証券外務員、FPなど手厚いサポートがあり取得する
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できる環境はない。なぜなら、教える立場の人間が教えれるような知識を持っていないため。やはり、大きな会社なので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。特に集配の場合は事故や誤配達などが起こりやすく業務手順の徹底が図られていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内教育や自己研鑽にはお金を出しているかと思うが、意識の高い人だけが利用している印象。社内システムなどは基本内製となっているのですぐに他社で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
基本的に先輩同伴で配達をしながらの教育体制である。業務内容は難しくはないため、習得まではそこまで苦労することはないと思う。
【気になること・...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格手当は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に教育はしない。
郵便外務はとくに。
普通に終わらない量の業務を差配...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に二回、スキルアップ評価をしますが、上席者によってはちゃんと仕事に対する評価をしてくれるので、不満は特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内研修制度や資格取得支援の仕組みがあり、業務に関連するスキルを体系的に学べる環境が整っています。自発的に学ぼうとする姿勢があれば、外部セミ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできません。正直特殊な業界なので、転職やスキルアップには不向きの職業です。一生郵便局で働きたい人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整っており、未経験からでも安心して業務に取り組める環境だと感じました。
インストラクター...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良い店舗に配属になれば、きちんと業務を身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は当時12店舗ほどある部会に配属...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒から研修は本当にたくさんあり、十分すぎる教育をうけれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、課長代理までのキャリアアップは局...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはない 何も役に立たない社員は仕事すらしない人も複数人おり管理者はそれすらも見て見ぬふり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
郵便局での業務を通じて、地域のお客さまに寄り添った丁寧な接客や、確実な業務遂行能力を培うことができました。日々の業務には大変やりがいを感じ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
労働組合が強いため、昇給はし続ける。ただし、1000〜2000円くらいかな?新卒だとかなり苦しい。そのため賃金カーブ変更の給与変更が行なわれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
労働組合が強いため、有給はかなりうるさいです。消化する方向に。故に、有給は消化できます。その変わり、休日出勤もありますが…
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい人は凄くいいです。ただ、悪い人は…いい人達エピソードが昭和の人情エピソードが一杯でした。当の本人らは、昔の話に赤面状態ですが。大企業だけ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が配属された局は非常に働きやすい環境で、自由に休むことができました。入社した年の4月から有休を取ることができ、プライベートの予定も調整しや...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
1. 地域インフラの最前線を支える「社会的責任感」
郵便や書留、ゆうパックは、生活やビジネスに欠かせない重要なインフラです。天候が悪い日や繁...続きを読む(全622文字)
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【良い点】
コンプライアンスに関するアンケートがあったりしていいと思った。定期的に郵便に関するテストがパートでもあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特に悪いギャップはなく、お堅い日本郵便株式会社そのもののイメージと同じでした。そこらへんは安心して良いのかなと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職だから、体力的にもしんどくないので年齢を重ねても続けられていいと思う。黙々作業が好きで人と関わるのが苦手ならオススメ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いた側の感想としては、「シンプルだけど体力が必要な仕事」という印象が強いです。主な業務は郵便物やゆうパックの仕分けで、住所...続きを読む(全499文字)
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
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