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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合商研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合商研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に総合商研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合商研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.7社員・管理職2.6やりがい3.3福利厚生3.3スキルアップ3.86
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.1

総合商研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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総合商研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校の勧めで受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサー...続きを読む(全83文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で女性でも管理職になれる、やる気があればどんどんやれそうな雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってみたら、配置された...続きを読む(全181文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラフィックデザインを学びたくて入社しました。いざ業務を初めて見ると内容のほとんどが流通チラシの制作でした。それなりにしあげることは、経験を積めばできる...続きを読む(全166文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道にしては大きな印刷会社だったので新卒で入社しましたが、ギャップというか生きていくのがつらくなる会社だった。自分の時間はまったくなく、仕事がおわって...続きを読む(全163文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
校正
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

某職種志望で入社したが、別の部署に配属。
その後希望を出せば部署異動はできるが、毎年ある案件のために全く違う部署に駆り出されることもある。社内の体制は...続きを読む(全248文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はかなりいいです。一人ひとりがていねんに仕事を教えていただき、非地理一人が仕事の対して熱い気持ちをもっております。私はまだまだ未熟者ですが、今では少...続きを読む(全153文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇は年俸制と月給制の2種類あるのでよく確認した方がよいと思います。
掃除当番はないと言うかもしれませんが、確かに廊下やトイレの掃除はありませんが、
...続きを読む(全162文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接自体はトップ面接で非常ににこやかで印象はいいものでした。
実際に入社すると、部署ごとに士気や意識が違うので印象はがらりと変わります。
業績自体も...続きを読む(全167文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず会長のお人柄にとても好印象を抱きました。
入社した理由としては、在籍していた下請け会社を退職する際に紹介して頂いたという経緯です。
社風としては...続きを読む(全151文字)

総合商研株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に提示されていた業務が入社後に白紙になってしまった。
代わりに携わっていたのは、想定していなかったシステムのメンテナンス業務。
あくまで個人と...続きを読む(全170文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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総合商研の 他のカテゴリの口コミ

総合商研株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関して特に引き留めもなくすんなり辞めれました。同期も半数以下になってたので退職者が出るのは日常茶飯事でした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

メーカー(製紙・印刷業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シナテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数は多く感じますが、本社には20名もいない環境でしたので、
少しギャップを感じるかもしれません。続きを読む(全71文字)

総合商研の 会社情報

基本データ
会社名 総合商研株式会社
フリガナ ソウゴウショウケン
設立日 2001年7月
資本金 4億1192万円
従業員数 381人
売上高 157億9600万円
決算月 7月
代表者 片岡 廣幸
本社所在地 〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4番48号
平均年齢 44.7歳
平均給与 451万円
電話番号 011-780-5677
URL https://www.shouken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137497

総合商研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。