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総合商研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合商研の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、総合商研株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に総合商研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

総合商研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.1

総合商研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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総合商研の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がすごくいいし、話しやすいし相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の人が事務の人だったので、言われた業務内容と実際の業...続きを読む(全90文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学校の勧めで受けました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してから残業代がないことも退職金が出ないことも知りました。もっとリサー...続きを読む(全83文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    面接で女性でも管理職になれる、やる気があればどんどんやれそうな雰囲気だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみたら、配置された...続きを読む(全181文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 DTPオペレーター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グラフィックデザインを学びたくて入社しました。いざ業務を初めて見ると内容のほとんどが流通チラシの制作でした。それなりにしあげることは、経験を積めばできる...続きを読む(全166文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    北海道にしては大きな印刷会社だったので新卒で入社しましたが、ギャップというか生きていくのがつらくなる会社だった。自分の時間はまったくなく、仕事がおわって...続きを読む(全163文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 校正 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    某職種志望で入社したが、別の部署に配属。
    その後希望を出せば部署異動はできるが、毎年ある案件のために全く違う部署に駆り出されることもある。社内の体制は...続きを読む(全248文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はかなりいいです。一人ひとりがていねんに仕事を教えていただき、非地理一人が仕事の対して熱い気持ちをもっております。私はまだまだ未熟者ですが、今では少...続きを読む(全153文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

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    待遇は年俸制と月給制の2種類あるのでよく確認した方がよいと思います。
    掃除当番はないと言うかもしれませんが、確かに廊下やトイレの掃除はありませんが、
    ...続きを読む(全162文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    面接自体はトップ面接で非常ににこやかで印象はいいものでした。
    実際に入社すると、部署ごとに士気や意識が違うので印象はがらりと変わります。
    業績自体も...続きを読む(全167文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 DTPオペレーター 正社員

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    まず会長のお人柄にとても好印象を抱きました。
    入社した理由としては、在籍していた下請け会社を退職する際に紹介して頂いたという経緯です。
    社風としては...続きを読む(全151文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社前に提示されていた業務が入社後に白紙になってしまった。
    代わりに携わっていたのは、想定していなかったシステムのメンテナンス業務。
    あくまで個人と...続きを読む(全170文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    総合商研の 他のカテゴリの口コミ

    総合商研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことは挑戦できる環境であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早く帰りなとは言ってくれるものの、やることが多すぎて帰れ...続きを読む(全91文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助あり、通勤手当あり、基本的なところは揃っていると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝礼の社訓は、さすが昔ながらの印刷会社...続きを読む(全82文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことをやらせてくれる、業務の幅がひろいので常に学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量が多すぎること、まだ昭和の風潮が...続きを読む(全80文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面談もあるし、なぜこの評価かも話してくれる。昇給もでき、評価されやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが年2かいある...続きを読む(全81文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の意見もたくさん取り入れてくれるし、女性もまけずに強い印象、育休もとっている方がいるので環境は整っていそう続きを読む(全61文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスせいなので、自分で時間を調整できます。用事がある時は早く帰って、その文違う日に多く働くことができます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 21年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    査定が毎年あったように思います。査定担当の上司によってはお気に入りの人間への評価が高くなったり、安定した査定とは言い難いかとも思いましたが、...続きを読む(全211文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職に関して特に引き留めもなくすんなり辞めれました。同期も半数以下になってたので退職者が出るのは日常茶飯事でした
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日3時間は残業してました。週に一度は帰れない日がありました。それが当たり前の職...続きを読む(全81文字)

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    総合商研株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は多かったですが、管理職はいませんでした。大体みなさんすぐ辞めてきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性も女性も平等に長時...続きを読む(全116文字)

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    メーカー・製造業(印刷)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    日本ビジネスアート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目をあまりにちやほやしすぎで2年目からはフォローアップなしなので2年目から腐る子たちが多かったように思う続きを読む(全74文字)

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    TOPPANエッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルはあるが、PCが席に固定されていて持ち運び移動ができないので、全て紙!
    メモもPCで取った方が早いのに...続きを読む(全206文字)

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    吉岡印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 クリエイティブディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページで公開されている、印刷の枠を超えた広範な事業領域(WEB・映像・ブランディング等)と、数多くの実績に惹かれたことが一番の理由です...続きを読む(全463文字)

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    株式会社一条の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩後輩関わらず交流は多くあったと思う。強いて言うなら展示場によって教育方針や経営方針が違う点が多々あるのでそこら辺は運に任せた方がいい。
    ...続きを読む(全137文字)

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    株式会社すがの印刷の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交替勤務でなく決まった時間の日勤で働かせてもらえる
    接客より黙々コツコツ作業をしたい人におすすめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    吉岡印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    実際に働いてみると、周囲の方々と協力しながら楽しく仕事に取り組むことができ、前向きに業務を進められる環境だと感じました。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    大日本印刷株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく日本の中で最大手企業なので、イライラな部分もしっかりとしている環境にはなってくる。
    ただ、人数が多い分変な人も多い。
    トイレでサボる...続きを読む(全382文字)

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    株式会社サインアーテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    イラストレーターやフォトショップを活用した仕事をしたかった。本当はデザイナーになりたかったが、専門学校などには通えなかったので、せめてソフト...続きを読む(全128文字)

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    東電ハミングワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    障害者雇用に対して誠実に取り組まれていた。学校や施設と連携し、障害者社員が実習を重ねて採用される制度も良かった。自分で通勤したり、給与の使い...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ヤマシタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 校正 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要にされたと感じたから。面接時に工場見学があり、業務内容は説明通りだった。高齢の従業員が多いため、最初は怖い印象もあったが、優しく接しても...続きを読む(全80文字)

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    総合商研の 会社情報

    基本データ
    会社名 総合商研株式会社
    フリガナ ソウゴウショウケン
    設立日 1972年12月
    資本金 4億1192万円
    従業員数 388人
    売上高 162億3600万円
    決算月 7月
    代表者 片岡 廣幸
    本社所在地 〒007-0802 北海道札幌市東区東苗穂二条3丁目4番48号
    平均年齢 45.3歳
    平均給与 498万円
    電話番号 011-780-5677
    URL https://www.shouken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137497

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。