甲府建材商会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるかもしれませんが、事務・営業ともに新人の教育体制はちゃんとしたものだとは言い難いです。本来指導するべきで...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれません。とれるのかもしれませんが皆とってないのでとれる雰囲気ではありません。休みなく出勤すれば奨励金とし...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営です。その割に親族での中は良好に感じられず、きつい性格の方達ばかりでギスギスしていました。売り上げがある役...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子ども手当などが40歳から無くなるのは正直厳しいと思う。これから金銭がかかるのは明白なのに、なぜ40歳までにしてし...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親族会社なので、親族だけ特別待遇。わがまま言い放題の状況。部署の売上目標を割り当てられ、月の目標金額に達成している...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してから良かったところは１つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は金で買えばいいと言ってる所。実際に検査していな...続きを読む(全221文字)

甲府建材商会は親族企業であるため、親族と他人の評価の差が激しすぎる。
しかも売ることが本業で無い課に所属していても、売り上げでのみ評価をする。
営業以...続きを読む(全176文字)

入社当初、営業業務があることは一切触れなかったが、蓋を開けてみると
営業業務はほぼ必須でノルマまであることが分かる。聞いてない旨を伝えても
所属する以...続きを読む(全163文字)

初日から偽造、捏造前提の書類作りが待っていた。
実際には行わなければならない
検査等を人手が足りずに行えず、行ったかのような書類を作成する事になった。...続きを読む(全198文字)

会社の部署は3つの部署に分かれている。1つは、建材の販売。2つ目は生コンの販売。3つ目はエクステリア工事。この3つの部署で成り立っていて、力を入れているの...続きを読む(全151文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)