甲府建材商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるかもしれませんが、事務・営業ともに新人の教育体制はちゃんとしたものだとは言い難いです。本来指導するべきで...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれません。とれるのかもしれませんが皆とってないのでとれる雰囲気ではありません。休みなく出勤すれば奨励金とし...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業が少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌われたが最後です、何をしても粗を探され毛嫌いするような態度を取れられ陰口をた...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営です。その割に親族での中は良好に感じられず、きつい性格の方達ばかりでギスギスしていました。売り上げがある役...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子ども手当などが40歳から無くなるのは正直厳しいと思う。これから金銭がかかるのは明白なのに、なぜ40歳までにしてし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
入社してから良かったところは１つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は金で買えばいいと言ってる所。実際に検査していな...続きを読む(全221文字)

入社当初、営業業務があることは一切触れなかったが、蓋を開けてみると
営業業務はほぼ必須でノルマまであることが分かる。聞いてない旨を伝えても
所属する以...続きを読む(全163文字)

初日から偽造、捏造前提の書類作りが待っていた。
実際には行わなければならない
検査等を人手が足りずに行えず、行ったかのような書類を作成する事になった。...続きを読む(全198文字)

会社の部署は3つの部署に分かれている。1つは、建材の販売。2つ目は生コンの販売。3つ目はエクステリア工事。この3つの部署で成り立っていて、力を入れているの...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスはとりやすいです。日、祝日休みのほかに月に3日好きな日に休みを取れるので、プライベートはかなり取れると思う。
育児休暇実績はない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2～4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう？としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)

【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)