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株式会社ドリームグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドリームグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドリームグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドリームグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドリームグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

ドリームグループの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ドリームグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福岡ではまだまだオーガニック食材を扱う会社は少ないと思うので、あまり競合がおらず、一人勝ちしている。健康志向がますます強くなっているし、日本...続きを読む(全120文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ドライバー・配送関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性は、アベノミクスの風にもよるかもしれません。また、今後の消費税アップでは小売りは厳しくなるかもしれません。原料高騰により商品単価もあがって...続きを読む(全193文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他者は数社あり。東証一部上場企業や地場大手との競争。同業の中でも一番規模が小さいが、社員の努力でなんとか持ちこたえている。社員がすごい。食べ物に不安...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ドリームグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ドリームグループの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日あらゆる人と関わり、状況が変化していく仕事であるため、ハプニングへの対処も含めて刺激のある毎日だった。続きを読む(全59文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に転勤の可否を聞かれ、転勤は厳しいことを伝えたが社内では転勤可能な社員として伝わっていた。そのことに入社後...続きを読む(全136文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の実態はわからないが、当時ワークライフバランスは一切考慮できない環境だった。面接時に聞いていた休日数、勤務時...続きを読む(全225文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事中に何度か社長と直接お話しする機会があった。従業員の様子やお客様のことなどを気にかけている様子だった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。残業を多くすれば収入は増えると思うが、給与が高い会社ではないと思う。昇給は定期的にあるようだが、あまり期待はできない。
【気になる...続きを読む(全129文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はある。交通費は実費支給。有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員の時給が低すぎることは少し問...続きを読む(全85文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート社員はほぼ女性で、皆が仲良く気さくな関係で働きやすかった。社員とパート社員との垣根も低く、どのような立場でも自分の意見や改善点を言えば...続きを読む(全87文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば取れる。拒まれることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くので、同じチームの人と有給がかぶると調...続きを読む(全84文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合宿形式の勉強会があるが、強制参加ではない。社長に声をかけられるか、希望者のみ。参加すれば、米や豚、牛の生産者の方の話が聞ける。あまりこうい...続きを読む(全104文字)

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株式会社ドリームグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品を通じて様々な勉強ができる。食べ物と健康についてよく考えるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文の配達などお客様の...続きを読む(全130文字)

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小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を左右するのは、「便利だけど、どれだけ飽きさせないか」という点になりそうです。
現在は「安くて近い」で勝っていますが、今後は惣菜のバリ...続きを読む(全159文字)

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株式会社杉養蜂園の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく派手に急成長している会社という印象ではないですが、その分、商品やブランドにちゃんと強みがある会社だと感じました。はちみつという誰にでも...続きを読む(全624文字)

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まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業のため、強制的に人と関わることになり、社会性が身につく
シフトの時間に遅刻や欠勤は大変迷惑がかかると言う意識が強まり、個人的には良い勉...続きを読む(全83文字)

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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東中心ですが店舗拡大の話しが結構入ってくるので将来的な問題も特にないと思います。
ただ文化が少し古い物事もあるのでその辺りは変えて行ったほ...続きを読む(全92文字)

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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はとても大きく成長している。
毎年、増益増収を達成する為に練られた戦略を実施し、将来性はかなりあると思う。
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株式会社関西スーパーマーケットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
安くもなく品質のいい商品を取り扱ってる訳ではないので今後の熾烈な競争に勝ち残れるかは疑問です。人事はサービス残業...続きを読む(全147文字)

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株式会社ヤオコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗をどんどん増やしていて売上も前年よりも上昇している。
【気になること・改善したほうがいい点】
増やしすぎているせいで現場は人手不足になり...続きを読む(全92文字)

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株式会社プレナスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足でも、なんやかんやで大手なので続きはしそうではある。また時給も少しずつ上がってるからそれも良いことだとは思う。続きを読む(全65文字)

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株式会社あおきの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食のインフラとしての機能はよい。他のスーパーとの差別化は出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安売りはしない。特売はあるが、...続きを読む(全164文字)

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株式会社鶴屋八幡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く感じない。
業績もいいのか悪いのか正直わからない。ボーナスもそれによって変動するのか元々が少ないので...続きを読む(全84文字)

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ドリームグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドリームグループ
フリガナ ドリームグループ
設立日 2003年4月
資本金 4000万円
従業員数 41人
代表者 吉田登志夫
本社所在地 〒815-0075 福岡県福岡市南区長丘5丁目16番8号
URL https://www.sancyoku-club.com/
NOKIZAL ID: 1415687

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。